现实表现材料主要特点及具体事例 一、简要情况：包括姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务（提任前）；不要写简历。二、现实表现：无主语式，不要写某某同志或该同志。具体内容包括：（一）思想政治素质政治立场：贯彻落实党的路线方针政策、执行党的决定、与党保持一致、在大是大非面前的态度表现等；理想信念：理想信念是否坚定、是否坚持执政为民、处理好和摆正个人利益；理论素养：学习党的路线方针政策、学习理论情况，对岗位管理知识的掌握情况等；（二）工作能力和工作实绩具备胜任岗位的能力，包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力；工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩；如果是教师可概括其主要教学、科研成绩，但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。（三）工作作风和实干精神作风是否过硬，包括对待工作的态度，是否认真负责、是否务实，讲实话、办实事、求实效；是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感，对待同事、学生的态度，是否乐于助人、团结同事，是否坚持原则、善于批评与自我批评；（四）群众威信、清正廉洁：群众口碑好不好，是否严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律。一、严以律己，宽以待人，具有高尚的道德品质，该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善、自信。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好处理与领导和同事的关系，对人热情周到、热情服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风与精神风貌。二、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力从参加工作以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自己的所学、所长，努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。他始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己分析问题、解决问题的能力，经常把同事和一些老同志的优点和做事、办事的经验、 能力作为自己的学习内容，不断提高自己分析问题、解决问题的能力。在工作中勤勤肯肯，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，经常得到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/83283d57a717866fb84ae45c3b3567ec102ddc76.html