财务负责人岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 执行管理公司董事会的各项决议和指令，在总经理的指导下，抓好各酒店的财务管理工作。 辅导营业部门制订财务预算及各项活动计划实施预算。 掌握酒吧财务运作规律，深入一线了解收银、采购运作情况，组织交流，总结经验，并及时推广。 发挥指导作用，制定各种财务管理制度，加强对酒吧资金管理、财产管理、财务资料管理、电脑管理。 发挥其监察作用，定期检查酒吧财务制度执行情况，严肃财务纪律。防止套汇、挪用、贪污、盗窃行为；严格控制采购物料和费用支出，发现问题，及时堵塞漏洞。 6、 认真研究国家税法税规，正确指导公司依法纳税，合法避税。 收银主管岗位职责 1、 遵循酒吧规章制度及财务会计制度，在财务主管的领导下，负责日常收银监管工作。 2、 依据财务会计核算、监督的工作制度制定收银员日常的具体工作操作规程。 3、 每天了解收款情况，阅读稽核情况报告，核查收银点报表； 4、 检查收款员是否准时到岗，有否做好收款准备工作。认真处理工作中出现问题，及时汇报； 5、 建立收款员个人档案，将收款员平时表现记录下来，定期评估优劣奖惩； 6、 不定期突击检查收款员备用金，并将抽查结果记录下来。作为评估收款员参考资料； 7、 抓纪律、抓考勤。注意收款员仪容仪表，检查收款员有无上班时间看书、看报、或窜岗等。加强优质服务的要求； 8、 针对平时出现问题，每周进行1—2次服务技能培训，对餐收工作程序、收款操作进行必要的复习、讲解，加深印象，定期检查、考核； 9、 提供快捷主动、热情、耐心、周到。提高服务效率尽量减少客人投诉。 10、 加强对属下员工培训，提供最优的服务技能做到规范、熟练、准确、微细、自然。 11、人员紧缺时主动顶替班。 12、做好上级指派的其它工作。 收银员岗位职责 1、 提倡礼貌语言，推广优质服务。小心操作所使用的设备：电脑、电话、电脑收银机、计算器、验钞机等，做好清洁保养工作； 2、 准确打印各项收费帐单、发票。在收款中做到快、准，不错收不漏收， 对各种钞票必须认真验明真伪。 3、 每日收入现金发现长款或短款，如实向领导汇报。执行“长缴短补”规定，不得以长补短； 4、每天收入的现款、票据，必须与账单核对相符。按不同币种，不同票证，分别填写营业日报表。交稽核签收审核； 6、 备用金天天核对，不得以白条抵库。一切营业收入现金，未经财务负责人批准，不得在营业收入现金中借出给任何部门或任何人； 7、 接受信用卡结帐时，要认真负责按照规定和操作程序执行。发现信用卡有问题时，应礼貌的向客人解释，请改用其它信用卡或支付现金； 8、 注意营业款的保全，封款时必须通知领班监封，下班必须通知保安人员押款。 10、每一收银员在当天营业结束时，将当班票、款和帐单做出营业报表。交领班稽核审查无误后才能下班。 11、做好上级指派的其它工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/85ad72ccda38376baf1faecb.html