招聘启事范文 招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面，为大家分享招聘启事范文，希望对大家有所帮助！ 诚聘 1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务； 2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓； 3. 根据公司终端标准化建立标准，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放； 4. 负责所属导购参谋及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系； 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购参谋在终端的疑难相关问题； 6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，筹划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌； A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁； B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求； C、具备半年以上销售工作及一定的培训或相关岗位工作经历。 (退伍军人或两年以上销售经历可放宽学历要求) 一、薪资标准： 1、试用期(2个月)：2400元/月； 2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。 二、福利： 1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金； 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等； 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关心+定期体检等。 1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。 2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的开展； 3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。 1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30； 2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30； 3、月休4天，灵活调休制。 XX市区、XX市周边县城及乡镇的各大vivo售点 XX市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室 楚小姐：1519XXXX856(同微信) 座机：0735-2XXXX19 诚聘 现因公司开展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。 1、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置； 2、负责执行门店团队人员的培训工作； 3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/862c32096f175f0e7cd184254b35eefdc8d315e8.html