精神文明建设要点

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精神文明建设要点

XX年,是实现“十五”计划的关键一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全处精神文明创建工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十六大精神,认真落实“两手抓、两手硬”的指导方针,以公路工作为中心,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以思想道德建设为核心,以“人、法、技”建设为重点,以廉洁从政为保证,以创建学习型机关、培养知识型干部,全面提高干部队伍整体素质和文明程度为目标,与时俱进,不断深化全处的文明创建活动,打造公路创建精品,努力向国家级文明创建先进单位迈进。 一、以深入学习贯彻党的十六大精神为契机,进一步加强理论武装和思想建设。

⒈充分利用中心学习小组学习制和党日活动制,组织全体干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神,深刻理解内涵、把握精神实质,把“三个代表”重要思想转化为干部职工的自觉行动,努力增强全面建设小康社会的自觉性。

⒉紧密结合公路工作实际,广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立全面建设小康社会的共同理想和精神支柱。 二、扎实开展“做文明职工,树良好公路形象”的教育活动,着力打造文明诚信的公路人形象。 ⒈认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出抓好社会生活中的公共道德教育,执法过程中的廉洁从政教育、政务活动中的公仆形象教育、大力普及干部文明常识,不断提高干部职工文明程度。 ⒉深入开展创建文明单位的活动。进一步强化职业道德建设,引导干部职工逐步树立职业道德观念,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识、敬业爱岗、建功立业的职业意识,营造爱岗敬业、诚实守信、文明服务群众、奉献社会的道德风尚。

三、突出“人、法、技”建设重点,全面提高队伍整体素质。

⒈深入开展争创“六好”班子活动。围绕团结廉政、开拓务实,作风民主,不断加强班子自身建设,切实贯彻“两手抓、两手硬”的战略方针,继续坚持一把手负总责,其他领导一岗双责的创建机制,充分发挥领导班子在三个文明建设中的领导核心和表率作用。

⒉加大培训力度,提高干部素质。积极组织干部职工参加理论学习和各类专业培训,并结合工作需要,强化干部技能的提高,同时制定激励机制,鼓励干部自学,调整知识结构,提高学历档次,增强辨别思维能力,加快知识更新步伐,适应形势发展需要。

⒊加强法制制度建设,促进各项工作规范化。深入开展“四五”普法教育,不断增强路政执法人员的法律意识,提高依法行政的自觉性和执法水平;进一步完善各项管理规章制度和业务操作规程,健全目标管理的奖惩机制,使文明建设等各个方面全方位规范,符合法制化、制度化、规范化的要求。 四、探索新的载体,进一步深化文明单位的创建活动。

⒈切实抓好文明细胞建设,积极开展文明科室、文明车队、文明家庭、文明个人的创建活动,全方位增强干部、家属、子女参与创建的意识,不断优化细胞建设。

⒉以服务人民、奉献社会为宗旨,不断拓宽创建领域,增强文明创建活动的辐射面,切实抓好社区共建,警民共建活动,认真组织扶贫帮困,农村小康建设等与群众密切联系的献爱心送温暖活动,发挥文明单位在文明建设中的带头作用。

⒊开展健康有益、积极向上,具有公路特色和文化品味的创建活动,丰富职工文化生活,增强文明建创建活力。

五、全力舞好市处“龙头”,进一步提高行业创建水平。

⒈深入开展新一轮创建工作大动员。进一步认清形势,统一思想,正视差距、明确目标,坚定信心,认真签订工作目标责任状,以崭新的姿态作好新一轮的文明创建工作。

⒉加强基础设施建设,不断完善办公和生活条件,美化、优化工作环境,进一步夯实精神文明硬件基础,为干部职工创造良好的工作和生活环境,为系统干部培训教育提供优质的服务。按照绿化、美化、净化且具文化品味的标准,力争与省级文明单位和文明行业相匹配。


⒊进一步抓好文明创建的档案工作。市处将按照《XX年全处文明单位考核细则》,对处直各单位、各县(市)市公路管理站的文明创建工作分别建档管理和考评,各单位要对创建活动资料随时进行收集整理,做到全面真实、客观系统地反映全市公路系统的文明创建过程和成果,市处将加强指导,促进全市公路系统文明创建工作的平衡发展和进一步提高。


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