给人改变未来的力量 2016年国家公务员考试职位表 2016年国家公务员考试职位表（也称招考简章）暂未公布，考生可参考2015年国家公务员考试职位表。2015年国家公务员考试职位表于2014年10月14日凌晨在国家公务员局网站上发布，湖南中公教育第一时间公布国家公务员考试职位表2015下载链接、职位分析及查询检索系统！ 本次考试湖南省共有13个部门参加招录考试，提供324个职位，共招录424人。招录人数约占全国的2.0%。其中省(副省)级职位招录9人，市(地)级职位招录42人，县(区)级及以下职位招录373人。湖南省国家税务局招录300人，领衔众招录部门之首，银监会、国家统计局、长沙海关等紧跟其后。其中，长沙海关湘西海关的综合业务(职位代码：701001001)和长沙海关驻永州办事处的通关管理(职位代码：701002001)职位各招录5人，为本次招录人数最多的职位。 相关链接： 职位表下载：2015年国家公务员考试职位表下载 2015国家公务员湖南省职位表下载 职位分析 ：2015国家公务员考试职位分析 2015国家公务员湖南职位分析 职位查询系统 2015年国考竞争最激烈（最热）的十大职位预测 2015年国考竞争最激烈（最热）的十大部门预测 2015年国考竞争最低的十大部门预测 2015年国考报考人数最少的十大部门预测 2015年国考报考人数最多的十大职位预测 2015年国考报考人数最多的十大部门预测 2015年国考招录人数最多的十大职位预测 2015年国考招录人数最多的十大部门预测 2015年国考笔试分数线最高的十大职位预测 给人改变未来的力量 以下是湖南国家公务员考试网为大家准备的国考备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！ 2016国考行测逻辑判断之共变论证题型解析 若我们看到题干当中描述这样一种情况：在其他条件不变的情况下，如果有一个现象发生变化，另一个现象就随之发生变化。那么，前一现象就是后一现象的原因或部分原因。例如：其他条件没有改变而温度发生变化时，物体的体积也发生变化;因而可以判断温度的改变是物体体积改变的原因。这就叫做“共变论证”。 对于共变论证的题目，中公教育专家提醒考生注意以下几个方面：首先，不能只凭简单观察来确定共变的原因和结果，有时有两种现象共变，但实际并无因果联系，可能二者都是另一现象引起的结果，如闪电与雷鸣;其次，共变法通过两种现象之间的共变，来确定两者之间的因果联系，是以其他条件保持不变为前提的;另外，两种现象的共变是有一定限度的，超过这一限度，两种现象就不再有共变关系。我们可以从这几个角度和方面对其进行削弱或者加强，下面就根据例题对此进行理解。 例1.研究人员采用多项倒退任务对人类的一项大脑功能—“工作记忆”进行训练，所有被试者平均分为四组，分别是无训练组、接受8天、12天、17天训练组，所有被试者(包括无训练组)在训练前后均接受智力测验。研究发现，与无训练组相比，训练组的智力水平得到显著提高，并且接受训练时间越长，智力水平提高越多。由此得出结论：“工作记忆”训练可以提高智力。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证? A.四组测试者接受训练前的智力水平不一样 B.随着接受训练时间的增长，智力提高的速度在减慢。 C.可以通过其他任务队个体“工作记忆”进行训练 D.研究证实多项倒退任务能引起其他大脑功能的改进 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/89044115cc22bcd127ff0c8d.html