员工录用通知书

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尊敬的 先生/女士,您好!

您应聘我公司 职位,经公司研究,决定予以录用。

请您于 时之前回复是否愿意加盟本公司。逾期不回复,本通知书自动失效。如同意,请于 时持本通知书,并携带下列资料,到本公司人力资源部报到。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。

身份证原件和复印件。 学历、学位证书原件和复印件。 指定医院体检表。

人事档案存档机构的存档证明。 原单位终止或解除劳动合同证明原件。

如与以前工作单位签署了竞业限制协议并仍在协议有效期内者,需提供该协议原件。

外地户口的需要提供暂住证原件及复印件。 本人1寸照片1

其他:

您试用期的月工资总额为税前人民币 /月,福利包括 。公司根据国家和 (市)有关规定为您购买社会保险,其中个人应承担部分已包含在您的税前工资额中,由您个人支付。试用期满经评估合格后,给予转正。最终录用条件以您与公司签署的《劳动合同》为准。

我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行入职培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其他应注意事项,使您在本公司工作期间顺利、偷快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。

人力资源部

日期:


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/8a92de2f01768e9951e79b89680203d8ce2f6aaa.html