关于建立中国科学院预算拨款制度的研究和探讨 张春先;曹凝 【期刊名称】《科研管理》 【年(卷),期】2000(21)2 【摘 要】本文结合国家创新体系建立和中国科学院知识创新试点工程工作的管理 ,提出了建立完善预算拨款制度是实现机关管理从微观管理向宏观管理转变的有效方式 ,也是提高中国科学院院属单位自我约束、自我发展的必要条件 ;是目前科研管理体制及运行机制改革的重点。作者探讨研究了建立完善预算拨款制度可以产生双重管理效果 ,一是转变机关管理的职能 ,从微观事务性管理解脱出来 ,考虑一些战略性、方向性的重大问题 ;二是使研究单位的领导有更多的自主权 ,实现他们的改革目标。 【总页数】3页(P98-100) 【关键词】科研机构;预算管理;预算拨款制度;中国科学院 【作 者】张春先;曹凝 【作者单位】中国科学院综合计划局 【正文语种】中 文 【中图分类】G311;G322.21 【相关文献】 1.预算拨款制度改革对地方高校财务管理的影响研究 [J], 杜景顺;李莹;石勇;李丙秋 2.20世纪80年代拨款制度改革与中国科学院科研活动分类问题 [J], 王丽娜 3.财政统发工资要建立预算指标拨款台帐 [J], 杨兆光 4.中央高校改善基本办学条件专项资金预算拨款制度的研究 ——以哈尔滨工业大学为例 [J], 王汉国;姚璐 5.预算拨款制度改革对高校财务管理影响的探讨 [J], 阎丽娜[1] 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8aa0bfbf9a8fcc22bcd126fff705cc1755275f86.html