制度学习入脑入心制度落实 为贯彻落实上级行提升基础工作能力的要求，推动“学习-执行-监督-评价”活动常态化，近日农发行临澧县支行组织员工开展制度学习月活动，通过“一立、二多、三加强”，将财会制度文件强化于心。 立思想，连通“毛细血管”。支行充分认识开展“制度学习月”活动的重要性和必要性，成立财务制度专题学习班，制定详细学习计划表，每周二、四组织全行员工进行集中学习，对制度文件深入剖析，切实做到活动有计划、有落实、有成效，形成人人自觉学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。 多层次，稳固“四梁八柱”。开展“制度学习月”的活动，着重在学习效果上下狠功夫，支行通过“个人学+集中学”的方式，有针对性地对日常重要规章制度结合案例进行讲解，由综合部主管当讲师，采取现场答疑的方式对文件难点、疑点进行集中提问和集中讨论，真正让制度学习“入脑”“入心”。 强检验，激活“神经末梢”。为检验制度学习效果，进一步提升员工学习制度的热情和执行力，支行拟于八月底组织全行员工参与财会制度考试，考试采取集中闭卷方式，旨在通过以考促学的形式普及财会制度知识，调动全行员工的积极性和主动性，切实提升岗位专业水平，深植合规理念，实现制度学习“常学常新”，逐渐由“要我学”转变为“我要学”，推动实现制度学习常态化。 通过制度学习月活动的开展，全行以学促行、以行践学的氛围进一步浓厚，制度执行效能进一步提升。下一步，农发行临澧县支行将持续抓好常态化制度学习工作，切实加强制度学习成果转化，不断增强员工制度执行意识，以制度为准绳，以规范促发展，提升各项工作规范化水平和质效，为全行高质量发展奠定坚实基础。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8aab7268463610661ed9ad51f01dc281e53a569e.html