员工调岗通知书三篇 篇一：员工调岗通知书 致：****员工 因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！ ******有限公司 *****年*月*日 备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。 ==================================================================== 员工回执 本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。 □本人同意调岗□本人不同意调岗 不同意调岗理由： 员工签字： 日期： 第 1 页 共 3 页 篇二：员工调岗通知书 致员工：___________ 因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。 请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理! 特此通知! ________________有限责任公司 行政人事部 _____年_____月_____日 注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。 ____________________________________________________________________ 员工签收 本人于____年____月_______日收到编号为号《调岗通知书》。 我同意调岗(员工签名：___________) 我不同意调岗(员工签名：_____________) 日期：____年____月______日 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8d333704b7daa58da0116c175f0e7cd18425186a.html