【学习心得体会】 我们积极践行新时代“枫桥经验”，推动警务工作融入基层治理大局，按照矛调挺在警情前，化解挺在维稳前信访挺在执法前的思路举措，围绕群众舒心、党政放心、民警安心的目标，打造“融警务”建设龙游样板。 一是加快建设融合治理工作体系。该项工作是“融警务”建设的龙游培育项目，前期已形成“13930”矛调体系、“六进六联”等矛调机制，完善了党员民警兼任村（社）组织副书记及网格员兼任警务助理的双向机制建设，确保简易矛盾100%化解在镇、村一级(转 载于: : 三能主题教育公安民警心得体会3篇)。紧跟党委政府中心工作，保障重点项目建设，调整警务站布局，加快构建“景区、园区、街区”的“三区”融合治理体系。建立主动访民制度，对涉及多次报警和重大疑难案件、警情进行梳理，由警务区民警会同相关部门及村社干部开展“警情回访”，降低和减少“民转刑”案件发生。扎实推动群众自治组织建设，深化“龙游大妈”“村规民约”“行业协会”等契约化群众自治模式，形成有效机制，实现政府治理与社会调节、群众自治良性互动。 二是打造警务工作微单元。围绕未来社区建设，构建与村（社）“15分钟生活圈”相匹配的警务圈，把各治理力量、社会力量吸附在警务圈内，打造警务工作微单元，目前以龙游城区、溪口镇两个未来社区点开展试点。同时加快“智安小区”“智安单位”等信息化设施建设，一体推进各类前端感知设备，力争年前完成，构建治安“全息感知网”。广泛开展无案村（社）创建活动，实行“有警处警、无警访民”机制，深入群众走访，全力压降警情、案件发生。 三是加强警务品牌创建。积极践行“枫桥经验”，全面推行“枫桥指数”，以湖镇派出所为样板，打造一批“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”。坚持问题导向，大力推进公安数字化改革，围绕群众堵点、难点、痛点，突破警务工作的瓶颈性问题，如加强警情治理。打破警情治理壁垒，健全完善执法全流程监管平台，深入推进非警务事件联动处置“一警双派”“双向互推”机制改革，形成警情处置闭环等，打造数字公安。 当前，全省公安机关正在开展“三能”主题教育实践活动，这是一个践行“三能”精神，回答“怎么样才能”的过程。结合自身工作，我有以下四点深刻体会： 践行“三能”精神就要保持学习。不学习、不思考、不总结会制约能力水平 1 和工作成效。因此，我坚持把学习贯穿于工作生活的全过程。特别是岗位调整以后，面对新的分管领域，在业务上我要虚心求教，对数字化改革等重点工作要学习上级文件、领导讲话以及其他地区先进做法，在干中学、在学中干，切实提升群众工作、改革创新、信息化应用等能力。在生活上要广泛涉猎、系统学习，更多掌握政治、历史、经济、科学相关知识，把大脑充实、武装起来，提高完善逻辑思维能力，提升解决问题、破题攻坚水平。 践行“三能”精神就要带头表率。领导干部带头就是的示范。我要当好指挥员、统计员、监督员，也要当好战斗员、分析员、服务员，充分发扬“拎着帽子干”的精神，做到一级带着一级干、一级做给一级看。要在执法办案中身先士卒，主动承担疑难案件侦查、审讯攻坚以及大要案件办理，敢啃硬骨头、打攻坚战；要在队伍管理中以身作则，守纪律、讲规矩，做到洁身自好、奉公廉洁，并严格履行“一岗双责”，坚决与队伍风险作斗争，确保分管队伍稳定健康。 践行“三能”精神就要敢于担当。作为人民警察，我对自身身份有清晰的认识，我和同事们维护的是诸暨经济社会发展大局，事关全市140余万人的生产生活安全，每一起报案、每一次求助，都代表了人民群众对我们的信赖和依靠。因此，我要做到在其位、谋其政，全身心投入工作，认真完成上级交办的任务，严格标准、紧扣时限、狠抓推进，切实做到履职尽责。 践行“三能”精神就要善于作为。没有等出来的成绩，只有拼出来的荣誉。坚持发展新时代“枫桥经验”、社会治理现代化、数字化改革、“共同富裕”示范区建设等都是摆在我们诸暨公安面前的重大机遇，特别是即将召开的全国公安派出所工作推进会，更是我们向全国展现自我的机会。我会保持敢干事、能干事、干成事的信心和决心，主动为局党委出谋划策，积极推动各项工作落地落实，尤其是要围绕大会筹备等关键重点，带领专班集中力量、攻坚突破，进一步打响诸暨公安品牌，切实干出一流业绩。 一身警服，一生荣光。人民警察为人民，是我们的职责，更是我们的初心。“三能”精神给予我们丰富的精神涵养，指明了我们前进的“航向”，我们要汲取“三能”精神伟力，铭于心、践于行，才能永葆警察本色，才能扛起“三能”大旗。 “平常时间能看得出来”(转 载于: : 三能主题教育公安民警心得体会3 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/90c3c6e0fbc75fbfc77da26925c52cc58bd690bf.html