《领导干部政治素质考察办法(试行)》 一、前言 领导干部是党和国家事业发展的中坚力量。加强领导干部政治素质考察，是党和国家管理体制改革的重要内容，也是保证党的领导干部政治素质的重要举措。为此，我们制定了《领导干部政治素质考察办法(试行)》，以加强领导干部政治素质考察，保证党的领导干部政治素质。 二、考察内容 1、政治立场、政治方向和政治原则 领导干部必须坚持党的政治路线，坚定正确的政治方向，坚持党的政治原则，坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，坚持党的领导，不断提高政治立场、政治方向和政治原则。 2、政治思想 领导干部必须坚定理想信念，坚定共产主义道路观，坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义理论体系，坚持马克思主义政治经济学、社会学、文化学、历史学等科学思想，不断提高政治思想。 3、政治行为 领导干部必须坚持党的纪律，坚持遵守宪法和法律，坚持为人民服务，坚持公正正义，坚持政治守则，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确，坚持政治正确。 三、考察方式 1、实地考察 实地考察是考察领导干部政治素质的重要方式，其目的在于了解领导干部的政治思想、政治行为、政治原则等情况，以及对所在部门的工作及职能的把握情况。 2、调查研究 调查研究是考察领导干部政治素质的重要方式，其目的在于通过调查研究了解领导干部的政治思想、政治行为、政治原则等情况，以及对所在部门的工作及职能的把握情况。 3、审计考核 审计考核是考察领导干部政治素质的重要方式，其目的在于通过审计考核了解领导干部的政治思想、政治行为、政治原则等情况，以及对所在部门的工作及职能的把握情况。 四、考察结果 1、考察结果反馈 考察结果反馈是考察领导干部政治素质的重要环节，其目的在于及时反馈考察结果，便于及时采取措施改善领导干部政治素质。 2、考察结果评价 考察结果评价是考察领导干部政治素质的重要环节，其目的在于对考察结果进行全面、客观、准确的评价，为改善领导干部政治素质提供参考。 五、总结 《领导干部政治素质考察办法（试行）》旨在加强领导干部政治素质考察，保证党的领导干部政治素质，为党和国家事业发展提供坚强的政治保证。本办法将从政治立场、政治方向和政治原则、政治思想、政治行为等方面考察领导干部政治素质，并通过实地考察、调查研究、审计考核等形式，及时反馈考察结果，对考察结果进行全面、客观、准确的评价，为改善领导干部政治素质提供参考。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/90ecf6740366f5335a8102d276a20029bd6463de.html