个人年终总结 转眼间，一年的悠悠岁月已如同紧抓的沙子，无声无息的流逝，2022已通过去， 2022翘首以待，又是一年在此地的日子，其中虽然夹杂着酸甜苦辣，但总体来说，对这 一年还是满足的。 2022年能够分为两个阶段，第一个阶段属于综合的阶段，第二个阶段属于生产的阶 段。 第一个阶段：继续2022年的事情，主要的是治理中心网络推广和日常事务的完成； 第二个阶段：学会了很多机器组装的东西，做了许多之前没做过的事情。依旧治理着 中心的网络推广工作。 2022年的工作听到最多的词就是"肺功仪缺货了"，〃周几要多少台肺功仪〃等等类似 的，不是在生产肺功仪就是在生产肺功仪的路上，几个月没有间断过，总是很焦急的等候 着肺功仪发货，各个环节都在往前赶，越赶就越赶，虽然每次都如期给了产品，但这样 的如期是在什么条件下出来的，估量都心知肚明。到底环节哪里出现了问题，还有就是 为什么这个问题出现了几个月还没有改变，之前为什么没有出现等等，作为一个小职员 本来做好自己的本分就能够了，可小职员也有小职员的担忧，如果一直这样下去，上班的 氛围完全不一样了，你盯着我，我带着无奈的心情上班，会上好吗？领袖和下属之间失去 了基本的相信，别说在一起工作了，就是在一起也会出矛盾的，这时刻还说什么效率，还 说什么提前完成任务基本就不可能，一个队伍不团结，哪来的凝聚力，这种情况如果长 时间存在不但会影响我个人的开展，也会影响任务的如期完成，对双方都不是好事。 2022年我对我自己的总结是基本满足吧，自己该做的都做了，做好了自己的本职工 作，也学会了之前好多不会的东西，比如肺功仪的部分组装，还有一些零碎的小知识， 也学会了一些处置人际联系的事情等。总之，虽然有遗憾但是收获还是有的，距离一个合 格的职业人又近了一步，在这里谢谢中心的培育和教训I。 虽然，2022年存在这各种各样的矛盾，但是我对2022年依旧有信心，毕竟有这么多 优秀的员工在这儿，2022年我希望我们一起加油，相同奋斗，一起先进，成为合格的职场 精英。 工作总结报告写作技术 正确做法是依据“立言之本意”的原则，对原料进行科学的取舍、组织和概括C 主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不讲。引用事例和数据时要精 选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两个。这样抓住重点就会发生深刻的思 想见解，不 致使 人看起来像 喝白开水，淡而无味。 ⑵总结报告无法文过饰非。 换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总结。一份有 力度的总结必须实事求是，不 能回避问题，只讲好、不 讲坏。歌功颂德有余，揭露 问题不 足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不 能使 领袖掌握情况，对下不 能用于指导实践，瞒上欺下，是一种 极端不负责任的态度 和典范的做秀。开展下 去，就会影响领袖的正确决策，挫伤群众的工作热忱，给事业造成损失。 一般说来，十全十美 的事物就是不 存有的，工作中的缺 点、问题也不 可避 免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启程。总之，必须 并使 总结真正地彰显出来“发扬成就，纠正失误，以利再战”的目的，就能够彰显 出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分量的。 (3)总结切忌老生常谈。 懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会课堂教 学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义的经验和具备 先进经验促进作用的教训，而不 是标新立异。 要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范 原料，用 正确理论去分析，写出 独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新见解、新经验。 关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲破传统观念有新意的思 想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑的思想等内容。还有同一个 事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分析，也会发生新意。这正是言当其 时，一字千金;言不当时，一文不值。 总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸 探 听点子，跑到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实就是没用的。必须 存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9260a85400d8ce2f0066f5335a8102d277a2616e.html