员工打架处理通报 本文是关于员工打架处理通报，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 员工打架处理通报范文一 XX年X月X日上午上班时间，xx与XX因XX打架事件，于XX处协调 解决的情况下，两人再次起冲突后XX首先动手扭打起来。根据公司管理规定， 员工在上班时间不准打架斗殴，XX无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架 事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架 事件作如下处理： 对XX处以XX元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 XXX公司示 XX年X月X日 员工打架处理通报范文二 一、 事件描述： 20xx 年 9 月 2 日晚上 18:30 左右两器焊接员工 **** 、配管员工 888 在宿舍 6 号楼聚众打架。 二、 事件调查： 20xx 年 9 月 1 号下午，焊接线员工 8888因为拖地需要胶框盛水，就到 3#厂 房两器成型 888处借，由于胶框正在使用， 888就不允许 88拿走，但是 888 还是 强行将胶框拿走，随后88就在QC上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着 手机评论与 888对质，当时 8888不与理睬， 8888先动手打架，后被同事 888等人 拉开，组长得知情况后进行调解，并安排 8888 日休息，调理心情。晚上 18:30 分 左右 8888打电话告诉在配管上班的小姨 888被人辱骂的事情，相约两人下班后去 888 宿舍对质，路上遇到劝架员工 888，并邀请一起去对质 （因为 888 听别人说要 是没有班组长在连 8888 一起打，听到这样的话 888 心里就有气 ），于是三个人一 同去宿舍找 888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随 后宿管及部装班组 长到现在处理调解 、处理结果 1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究 ;. 2、根据部装车间《员工行为规范》第 xx 条规定现对事故责任人考核如下： 88888 -100 元 并留岗查看 1 个月 88888 -200 元 并留岗查看 1 个月 88888 -100 元 并留岗查看 1 个月 88888 -100 元 并留岗查看 1 个月 3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件， 根据公司管理制度给予开除处理、 扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。 特此通报 ! xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 员工打架处理通报范文三 XX年X月X日下午上班时间，C线员工XX与XX因工作原因发生争执并引 起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面 影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚： 1、 对XX,XX打架行为进行全厂通报批评； 2、 对XX,XX 2人各处以X元人民币罚款。 望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控 制能力，杜绝此类事件再次发生 ； 自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和 生活秩序。 xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 员工打架处理通报范文四 本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗 殴，影响恶劣，违反公司第 * 条规定。 现对二人做以下处罚决定： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/92c4d2e014fc700abb68a98271fe910ef02daeb0.html