在2019年春节即将来临之际，为保证酒店节日期间正常运作，现制作如下方案： 一、春假放假安排： 1、法定假期3天：除夕（2月5日）、初一（2月6日）、初二（2月7日）； 2、各部门根据预定情况合理安排加班人员和当班人员，排班情况在2018年12月31日前提交人事部审核后备案； 3、餐饮部和后厨初一至初三不接受预定，但须安排人员值守员工食堂。 二、春节期间加班工资及补休 1、酒店所有员工，因营运工作需要除夕（2月5日）、初一（2月6日）、初二（2月7日）三天上班的，日工资按1：3发放，且按1：1排休； 2、5、6、7日经营部门根据经营情况合理安排好人员上班及轮休，后勤部门全部放假（总办、财务、销售），初三起照常上班。 三、管理人员值班 1、管理人员值守按总值人员名单执行； 2、5、6、7日总值人员值班时间按08：30至次日08：30执行； 3、节日期间，各部门管理人员及值班经理必须保持手机随时通畅，以备放假期间紧急工作的联系。 执行总经理签批：________________________ 总 经 理 签 批：________________________ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98934ae970fe910ef12d2af90242a8956aecaa36.html