2021年工会法试题及答案

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工会法试题及答案

1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ决定》自()起施行。 A199243[B]1027 C1950628D199511 2.工会是职工()工人阶级群众组织。

[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建

3.在中华人民共和国境内公司、事业单位、机关中以工资收入为重要生活来源体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信奉、教诲限度,均有()工会权利。()不得阻挠和限制。

A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人

C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人

4.各级工会经费收支状况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用状况提出意见。

A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查 [C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督

5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展筹划,对涉及职工利益(),应当听取()意见。 A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会 [C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会

6.维护职工合法权益是工会()。工会在维护全国人民总体利益同步,代表和维护职工合法权益。 [A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务

7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()近亲属不得作为本公司基层工会委员会成员人选。

A、工会主席B、公司上级主管部门 C、工会专职工作人员[D]公司重要负责人

8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益两个基本机制是()

A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度

[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度 9.工会权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定()和()


A、决策权,管理权B、管理权,监督权 [C]参加权,监督权D、监督权,决策权

10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举代表或者工会委员会构成人员。 [A]撤换或者罢免B、撤换或者处分 C、罢免或者解除D、惩罚或者开除

11.工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会()

A、任期未到,批准B、任期未到,批准 C、任期未满,批准[D]任期未满,批准

12.工会会员()制定或者修改《中华人民共和国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会

13.各级人民政府和公司、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要设施和活动场合等物质条件。

A、应当,供应B、必要,提供C、可以,提供[D]应当,提供 14.()几种行业,可以依照需要建立全国或者地方产业工会。 A、同一行业[B]同一行业或者性质相近 C、性质相近D、同一产业或者产业相近

15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说,重要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护重要途径和手段。

A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同 [C]立法参加,沟通协调D、参加立法,集体合同

16.基层工会()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其她待遇不受影响。

A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发 C、非专职委员,两个,扣发[D]非专职委员,三个,照发 17.国家保护工会()不受侵犯。

A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益 18.集体公司权力机构是()


A、工会委员会[B]职工(代表)大会C、厂长D、总经理

19.违背《工会法》规定,对依法履行职责工会工作人员(),进行打击报复,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;导致损失,予以补偿。

A、无合法理由解除劳动合同[B]无合法理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位D、据本人规定调动工作岗位

20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行劳动合同期限短于任期,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过错或者达到法定退休年龄除外。

[A]自动延长,任期期满B、自动中断,任职期间 C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满

21.公司、事业单位召开讨论关于工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益会议,()有工会代表参加。

[A]必要B、可以C、应当D、必要保证

22.违背《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还,工会可以向人民法院提起诉讼,规定返还,并补偿损失。

A、国家拨给工会使用不动产[B]工会经费和财产 C、办公设施和活动场合D、工会会员缴纳会费

23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间,应当()征得公司、事业单位批准。

A、以外,应当,事先B、以内,必要,事先 [C]以外,需要,事先D、业余,需要,事先

24.工会协助和指引职工订立劳动合同。实行劳动合同制是国内劳动制度改革一项重要内容。依照劳动法规定:建立劳动关系必要订立劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()基本上订立,拟定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任合同。

A、平等自愿,公平合理[B]平等自愿,协商一致 C、自觉自愿,协商一致D、公平合理,尊守法律 25.工会订立集体合同,上级工会()予以支持和协助。 [A]应当B、可以C、必要D、应当大力

26.工会维护职工劳动权益又包括了两个层次,一方面是监督、保证()实现,这是对工会工作最


基本规定;另一方面是协助和代表职工()利益,这即涉及在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也涉及通过协助和指引职工订立劳动合同争取也许利益,更重要是通过订立集体合同争取合理工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平规定。

A、劳动权益,订立劳动合同B、民主权利,参加立法

C、法定劳动条件,争取合法权益[D]法定劳动原则条件,争取应得

27.公司、事业单位无合法理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向本地人民法院申请()拒不执行支付令,工会可以依法申请人民法院()

[A]迟延或者拒不拨缴,支付令,强制执行B、迟延或者拒不拨缴,强制征缴,强制执行 C、不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨D、迟延或者拒不拨缴,支付令,强制划拨

28.公司应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表构成。调解委员会办事机构设在公司工会委员会。

[A]职工;公司行政;公司工会委员会B、工人;资方;公司工会委员会 C、劳动者;公司行政;公司工会D、劳动者;资方;公司工会 29.国有公司工会委员会是职工代表大会() A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构

30.女职工人数较多,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少,可以在工会委员会中设()

A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织 C、女工组织,女职工委员[D]女职工委员会,女职工委员

31.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。

A、应当,三分之二多数B、可以,全体代表过半数 [C]必要,全体代表过半数D、必要,三分之二多数

32.公司、事业单位、机关工会委员会()工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其她福利待遇等,享有本单位职工同等待遇。

A非专职委员,所在单位[B]专职工作人员,所在单位 C、专职工作人员,基层工会D、非专职委员,基层工会

33.6月底,全国已建立乡镇工会()个,约占全国乡镇总数()


[A]37333,90B35101,65C34101,60D37101,75 34.()各级工会离休、退休人员待遇,与国家机关工作人员() A、县级以上,同等待遇[B]县级以上,同等对待 C、所有,同等对待D、全国,同等待遇

35.()年()月()日经国务院批准《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告告知》对政府为工会提供房屋、设备问题作了明确规定。

A1986,8,15B1987,7,18[C]1986,9,12D1999,7,8

36.因所在公司终结或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销,其会员会籍() A、应当继续保存[B]可以继续保存 C、不再继续保存D、不得继续保存

37.6月底,在全国5079个街道中,已有()个街道建立了工会组织,占街道总数() A2302,45B3545,75C4014,85[D]4953,90

38.公司、事业单位违背职工代表大会制度和其她民主管理制度,工会()规定纠正,保障职工依法行使民主管理权利。

A、可以[B]有权C、应当D、必要

39.工会对违背《工会法》规定,侵犯其合法权益行为,有权提请()予以解决,或者向人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者关于部门

40.工会应当依照()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用 41.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。 [A]职工代表大会B、公司管理委员会C、工会D、工会委员会

42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采用恰当方式,向同级工会()政府重要工作布置和与工会工作关于行政办法,()工会反映职工群众意见和规定。

A、通报,及时研究B、报告,解决 C、布置,及时解决[D]通报,研究解决

43.公司违背(),侵犯职工劳动权益,工会可以依法规定()承担责任。


A、劳动合同,公司[B]集体合同,公司 C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者

44.工会()为职工服务公司、事业单位,其()关系不得随意变化。 A、所有,从属B、所属,所属[C]所属,从属 D、所有,所有

45.因履行集体合同发生争议,经()解决不成,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服,可以向人民法院()

A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼 C、协商,提请仲裁,申诉[D]协商,提请仲裁,提起诉讼 46.公司、事业单位(),工会以为不恰当,()提出意见。 A、处分职工,必要[B]处分职工,有权 C、开除职工,应当D、开除职工,有权

47.公司单方面解除职工劳动合同步,应当事先将理由告知工会,()以为公司违背法律、法规和关于合同,规定重新研究解决时,公司应当研究工会意见,并将解决成果()工会。

[A]工会,书面告知B、职工,口头告知 C、职工,书面告知D、工会,口头告知

48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定事项,公司、事业单位()依法办理。

A、应当,可以B、必要,可以[C]应当,应当D、可以,应当

49.对依法履行职责工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪,由公安机关依照()规定惩罚。

[A]侮辱、诽谤;治安管理惩罚条例B、恶意中伤;治安管理惩罚条例 C、人身袭击;治安管理惩罚条例D、造谣、污蔑;修改后《工会法》

50.工会依照国家规定对新建、扩建公司和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产使用进行()。对工会提出意见,公司或者主管部门应当认真解决,并将()书面告知工会。

A、检查,解决成果B、监察,解决意见 [C]监督,解决成果D、监督,解决意见


51.工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决建议,公司应当()

A、可以,及时答复[B]有权,及时研究答复 C、必要,研究答复D、应当,及时研究

52.发现危及职工生命安全状况时,工会有权向公司()组织职工撤离危险现场,公司()作出解决决定。

A、协商,必要及时B、建议,必要迅速 C、协商,应当及时[D]建议,必要及时

53.工会有权对公司、事业单位侵犯职工合法权益问题进行调查,()应当予以协助。 [A]关于单位B、关于方面C、用人单位D、被调查方

54.职工因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题调查解决,()参加。工会应当向关于部门提出解决意见,并有权规定追究直接负责主管人员和关于负责人员责任。

A、工会应当B、工会可以C、工会必要[D]必要有工会

55.公司、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同公司、事业单位或者关于方面协商,反映职工()并提出解决意见。对于职工合理规定,公司、事业单位()。工会协助公司、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

A、意见和规定,必要予以解决[C]意见和规定,应当予以解决 C、建议和规定,应当予以解决D、意见,可以予以解决

56.工会()、经费和国家拨给()不动产,任何组织和个人不得()

A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意划拨B、动产,工会所有,侵占、挪用和任意调拨 C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意划拨[D]财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨 57.县级以上各级总工会可觉得所属工会和职工提供() A、法律征询服务[B]法律服务C、法律援助D、法律征询

58.中华全国总工会依照()、平等、互相尊重、()原则,加强同各国工会组织和谐合伙关系。 [A]独立,互不干涉内部事务B、独立,互不干涉 C、自主,互惠互利D、自主,互不干涉内部事务

59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限()延长期限相称于其() A、自动中断,任职期间[B]自动延长,任职期间


C、中断计算,任职时间D、自动延长,合同期间 60.工会专职工作人员人数由()

A、基层工会依照需要拟定B、公司或者事业单位依照需要拟定 C、上级工会依照需要拟定[D]工会与公司、事业单位协商拟定

61.工会()公司、事业单位教诲职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和公司财产,()开展群众性合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,()开展文娱、体育活动。

A、协助,组织职工,组织职工B、协助,组织职工,协助职工 C、会同,协助职工,组织职工[D]会同,组织职工,组织职工

62.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益法律、法规、规章时,()工会意见。 A、可以听取[B]应当听取C、必要听取D、应当吸取 63.工会是职工()工人阶级群众组织。

[A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织

64.县级以上各级人民政府及其关于部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益政策、办法时,()同级工会(),听取工会意见。

A、可以吸取,参加研究B、可以吸取,参加起草 [C]应当吸取,参加研究D、应当吸取,参加制定

65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和公司方面代表,建立劳动关系()共同研究解决劳动关系方面重大问题。

[A]三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制 D、三方解决机制

66.公司职工较多乡镇、都市街道,可以建立() A、地方工会B、基层工会

C、基层工会联合会[D]基层工会联合会

67.()是维护劳动者合法权益重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定限度平等,从而有效地维护劳动者合法权益,争取应得利益。

[A]集体合同制度B、劳动合同制度

C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度


68.职工二百人以上公司、事业单位工会,() A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席 [C]可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席 69.下列关于工会组织撤销、合并对的说法是:()

[A]基层工会因所在公司终结而相应撤销B、公司主管部门有权撤销公司工会

C、公司负责人有权将公司工会与其她内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会撤销 70.依照修改后《工会法》第五十三条,违背本法规定,有下列情形之一,由县级以上人民政府责令改正,依法解决:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其她形式依法行使民主权利;(二)()(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其她侵犯职工合法权益问题调查解决;(四)无合法理由回绝进行平等协商。

A、非法撤销工会主席职务B、非法解散工会组织 C、非法解除工会专职工作人员劳动合同 [D]非法撤销、合并工会组织 71.工会基层委员会每届任期为()

A、三至五年[B]三年或者五年C、三年如下D、五年以上

72.经工会基层委员会或者()工会会员建议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作重大问题。

A、一半以上 B、三分之二以上 [C]三分之一以上 D、四分之一以上

73.工会必要密切联系职工,()职工意见和规定,关怀职工生活,协助职工解决困难,全心全意为职工服务。

A、征求 B、收集 [C]听取和反映 D、答复 74.工会各级组织按照()原则建立。

A、独立自主 B、宪法 C、平等 [D]民主集中制

75.违背《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会协助、指引职工筹建工会导致严重后果,构成犯罪,依法追究刑事责任。

A、欺诈、吓唬 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 [D]暴力、威胁 76.基层工会组织具备民法通则规定()条件,依法获得()资格。

A、社会团队法人,法人 B、公司法人,公司法人 C、法人,公司法人 [D]法人,社会团队法




77.()可以派员协助和指引公司职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

A、公司上级主管单位 [B]上级工会 C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门

78.职工以为公司侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼,工会应当予以() A、支持 [B]支持和协助 C、支持和协助 D、协助 79.县级地方工会委员会向()负责并报告工作,接受其监督。 A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会 C、省级地方工会委员会 [D]同级会员代表大会

80.依照(),工会与关于部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者评比、表扬、培养和管理工作。

[A]政府委托,共同 B、政府授权,共同 C、政府授权,一起 D、政府委托,一起 81.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采用安全技术、工业卫生等综合办法,不断改进劳动条件,防止或消除在生产中(),保障职工安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业顺利发展。

A、因工伤亡事故和职业病 [B]伤亡事故和各种职业危害

C、因工伤亡事故和其她严重危害职工健康问题 D、因公伤亡事故和各种职业危害 82.工会必要遵守和维护(),以()为主线活动准则。

[A]宪法,宪法 B、劳动法,宪法 C、工会法,维权 D、民法,法律

83.工会依照法律规定通过()或者其她形式,组织职工参加本单位()、民主管理和民主监督。 [A]职工代表大会,民主决策 B、职工代表大会,民主参加 C、公司管理委员会,民主决策 D、会员大会,民主参加

84.工会必要密切联系职工,()职工意见和规定,()职工生活,协助职工解决困难,全心全意为职工服务。

A、听取,关怀 [B]听取和反映,关怀 C、征求和反映,协助 D、倾听和反映,改进

85.工会代表职工与公司以及实行公司化管理事业单位进行(),订立() A、集体协商,合伙合同B、集体协商,劳动合同 C、平等协商,劳动合同[D]平等协商,集体合同


86.违背《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正,由劳动行政部门提请县级以上人民政府解决。

A、参加;协助、指引 B、组织;协助、指引 [C]参加和组织;协助、指引 D、参加和组织;协助、指引

87.工会()职工依照宪法和法律规定行使民主权利,发挥国家主人翁作用,通过各种途径和形式,()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导、以工农联盟为基本人民民主专政社会主义国家政权。

A、组织,参加管理 B、教诲,管理

C、组织和教诲,负责管理 [D]组织和教诲,参加管理

88.公司、事业单位违背劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与公司、事业单位(),规定公司、事业单位采用办法予以()

[A]交涉,改正 B、协商,改正 C、谈判,纠正 D、交涉,纠正 89.工会参加公司劳动争议()

[A]调解工作 B、解决 C、仲裁 D、调解

90.违背《工会法》规定,有下列情形之一,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得报酬,或者责令予以本人年收入()补偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同;(二)工会工作人员因履行本法规定职责而被解除劳动合同。

[A]二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍

91.公司订立集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到公司上报集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。

A30 B60 C90 [D]15

92.女职工较多公司、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。 A、上级地方工会 B、全国总工会 [C]同级工会 D、地方产业工会

93.工会工作人员违背《工会法》规定,损害职工或者工会权益,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重,依照()予以罢免;导致损失,应当承担补偿责任;构成犯罪,依法追究刑事责任。

A、同级工会,修改后《工会法》 B、同级工会委员会,修改后《工会法》

[C]同级工会,《中华人民共和国工会章程》 D、同级工会委员会,《中华人民共和国工会章


程》

94.中华全国总工会会同关于国家机关制定()实行本法详细办法。

A、公司工会B、事业单位工会[C]机关工会D军事机关工会

95.工会经费来源之一是:建立工会组织公司、事业单位、机关按每月()百分之二向工会拨缴经费。

[A]所有职工工资总额B、公司工资总额 C、所有工资总额D、职工工资总额

96.公司、事业单位、机关有会员(),应当建立基层工会委员会;局限性(),可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。

A、二十五人如下,十人 [B]二十五人以上,二十五人 C、二十人以上,十五人 D、十五人以上,十五人

97.国有公司()是公司实行民主管理基本形式,是职工行使()权力机构。 A、工会民主管理 [B]职工代表大会民主管理 C、工会平等协商 D、职工代表大会平等协商

98.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织建立,()报上一级工会() A、可以,批准 B、应当,备案 [C]必要,批准 D、必要,备案

99.第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令形式发布施行,共五章()条。

A1950,6,28,43 [B]1950,6,29,26 C1950,6,29,43 D1950,6,28,26

100.现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实行。

[A]199243, B1027, C199243, D1027,


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/98cd5c3acf7931b765ce0508763231126edb778e.html