委托就业协议书范本 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ （ 学生 ） 双方经协商，就以下问题达成协议。 一、甲方的权利与义务 1. 乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教 育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用 人才。 2. 根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定 其修业情况、职业技能等级及思想品德表现 3. 按期向乙方收取学费、 住宿费 ;代收代付学生学习生活用品、 技能鉴定所需费用 （据 实结算、多退少补 ） 。 4. 按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安 置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。 5. 因甲方过错不能按时推荐乙方就业， 甲方负责乙方上岗前每月 _______ 元的生活 费。 （期限 ______ 年） 6. 为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定： （1） 对全部成绩合格获得毕业证书， 职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生 优先安排就业 ; （2） 对因部分成绩不合格， 未按时获得毕业证书， 将视情况暂缓安排就业或安排就业 但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇 （3） 对思想品德差， 因违纪而受到纪律处分的， 并在毕业前尚未撤销处分的学生， 不 安排就业。 （4） 对未交清所规定费用的学生， 必须待交清费用后 （在学校规定的时间内 ） 再准予毕 业，之后安排就业。 二、乙方权利与义务 1. 乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得 毕业证书。 2. 按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。 3. 乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。 4. 乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若 因个人原因被单位退回， 甲方视情况最多再给一次就业安排机会 ; 乙方试用结束， 经录用单位 考核转正后， 若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇， 甲方不再负责安排就业 ; 若因录用单位 生产减员，甲方可再次负责安排就业 （ 有效期 _________ 年，推荐次数为 ________ 次） 。 5. 若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。 三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。 甲方（盖章） ： _________ 乙方（签字 ） ： _____ 法定代表人 （签字） ： ___ 家长（签字 ） ： _____ _________ 年 ______ 月 _____ 日 ________ 年 ___ 月 ____ 日签订地点： ________________ 签订地点： ____________ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/990d37c9df3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b086.html