想对母校说说心里话
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想对母校说说心里话 当清晨的第一抹阳光照在泸州医学院闪闪的门口，当朗朗的书声回荡在三幢伫立的教学大楼，当食堂餐具热闹叮当的碰撞，当暮色四合于城北的花草树木，当清脆的虫鸣声淡出大家不同的梦境，医学院的忙碌充实的一天拉下帷幕，两个365天如白驹过隙悄悄的在落在时钟的滴答声里，而记忆，则悄悄的沉淀在我们洒满欢笑和汗水的阳光里。您带领着们走出青涩，一步步打开医学博大精深的大门，走进一个神秘而神圣的世界，伴随着您，我不断满足好奇，探索未知，我越来越深深的爱上这个温暖特别的您——我的母校。感情难以言说，但还是想对您一诉衷肠，说说我的心里话。 2011年春回大地，也迎来了我院热热闹闹的60周年校庆，校庆的喜悦激情弥漫在整个酒城无处不在的醇香酒气，飘到了全国各地，飘到了大洋彼岸，各个地方的校友带着骄人的成绩怀着感恩之情回到使之骄傲自豪的母校。金秋九月，正是硕果累累的时节，您愈渐宽厚的胸怀让学子们重新安然栖息，回忆，感叹……从川南医士学校到省内排名跻身前列的医学院校泸州医学院，您翻天覆地的变化里写满一代代泸医人的励志图新的故事！ 青年是一个国家的希望，而培养出专业知识扎实、综合素质过硬的青年则是一个学院过去始终在做，现在始终在探索，将来始终的追求！近几年，改革开放的浪潮席卷而来，学院紧抓机遇，实现了多次质的飞跃！一、扎实的专业知识一切的根基所在，十年树木百年树人，教育教学方面，16字校训镌刻在石碑上，更是铭记在每一个泸医学子的心中，成果喜人。如：学院已成为能招收留学生、研究生、同等学历人员申请硕士学位、本科生、专科生、预科生等的多层次办学实体。而合理制定教学规划并不断修改教学计划，加强素质教育，增加人文社科知识的教学才能不断适应社会对高素质医学生的需求。同时应全面加强学科建设，建立高水平的教研室，对这些教研室配备极好的设备和人员，为各种教学研究提供帮助和支持，以鼓励科研成果的自主研发，形成咱们泸州医学院自己的特色金字招牌。有了强大的教研，专业知识夯实的青年自然不难塑造。二、综合素质过硬的复合型人才更能胜任复杂多变的临床领域。校园文化潜移默化的影响着无数学子，校园文化建设势在必行，以学生喜闻乐见的形式完成将各种文化的内涵内化成为学子们精神的一部分。学院争先创优活动激励大家积极进取，运动会等活动帮助大家强健体魄，各种晚会演出显示大学生的出众才艺，各种各样的活动宣 扬了不同的校园文化，使校园文化越来越多的影响大家，也让大家越来越深的受到感染。在这个过程中，学生锻炼了自己的能力，接触了多姿多彩的文化，深入浅出的学习了各种精神内涵，大家的综合素质也逐渐的得到提升。 兵马未动粮草先行，这句老话清楚的表明了后勤服务的重要性，办校60周年以来，我认为学校在后勤管理和创新上取得了长足的进步，伴随学院的飞速发展，更应取其精华去其糟粕。60多年的发展，我校硬件设备已得到一定改善，但是学院各系部、电教中心、各级实验室、动物房等部门的教学设备、实验设备老化，不能及时更新换代而适应医学的不断变化发展，图书馆图书资料等数量迅速增加，品质明显提高，但是种类数量仍然不能满足各种医学资料的查阅。国家宏观形势的良好发展，对高教投入逐年增加，学院又逐渐形成了快速发展以至超常规发展的新的办学思路，实施了一系列与之相适应的发展措施，学院校舍和水、电、通讯、环境等项建设其他基础设施建设因此得以迅猛发展。基础设施建设投入成本大，因此应注意对其的维修护理，专业人员定期进行养护，以增加设施的使用寿命和保证使用质量。应当坚持学院逐步形成的后勤体制改革的指导思想，即：有利于提高后勤服务质量和管理水平，有利于提高办学效益，有利于激发和调动后勤干部职工的主动性、积极性、创造性，有利于保证学院的发展和稳定；完善新的运行机制、严格的监督检查制度和工作纪律规范，物资需购或使用的申报、审批、采购和入库过程更为规范和合理；有效地克服物资采购的分散、浪费和低效；同时，应当注重财务和审计工作，聘用优秀的会计审计，清理账目明细，定时完成审计工作。 母校，如同您对我们成长为一名优秀的医护人员殷切的希望一样，我饱含深情的祝愿风华正茂的您在泸医人艰苦奋斗的精神中走得更加坚定更加意气风发！ 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/992d4579a26925c52cc5bf92.html