阴阳燮理 机在其中

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阴阳燮理 机在其中

——班主任工作的策略与技巧

班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也影响着学校的地位、声誉和未来。所以,班主任工作在学校建设与发展中,起着举足轻重的作用,对班级管理不能不讲求策略与技巧。那么,怎样管理好班级呢?多年的班主任工作使我总结出一些经验,下面简单地介绍一下。

一、 方与圆

在学校,班主任是对学生进行教育的最基层的实施者。在实际工作中,他们既要执行学校的规章制度,又要让学生接受学校的管理,因此应该讲一点儿“方”与“圆”的艺术

所谓“方”,是指班主任工作的准则、原则;所谓“圆”,是指班主任工作的策略、情感。如果班主任在工作中过于求“方”,一味地按照学校的规章制度行事,虽然公正无私,威严正统,但有悖于“感人心者,莫先乎情”的道理,其结果可能是学生对班主任的敬而远之。如果班主任在工作中过于求“圆”,一味地迎合学生的愿望,虽然能赢得学生的好感,皆大欢喜,但有损于班主任工作原则的坚持和制度的执行,不能真正落教育任务,把学生培养成合格的人才,班主任也不能算是一个称职的教师。所以,班主任要灵活处理“方”“圆”的关系,力争做到“方”中求“圆”“圆”中求“方”“方”“圆”统一。当然,这需要班主任有较丰富的教育实践和较娴熟的教育技巧。一般说来,在“点”“面”结合的教育工作中,“面”上的工作宜侧重于“方”的要求,“点”上的工作宜侧重于“圆”的教导;对待那些性格执拗、脾气倔强的学生,或者那些偶尔犯了错误,但未造成严重影响的学生,教育时可以“圆”的思想为主导,“方”的原则为辅助,使学生在悔过自新的同时,既能体会到班主任母亲般的慈爱,又能体会到其父亲般的严肃。

二.实与虚

班主任的工作是多方面的。它既要求班主任立足现实,努力搞好实际工作,又要求其着眼长远,加强学习、研究与探索。所以,班主任要做到既务实又务虚。

所谓“务实”,是指班主任必须从实际出发,从具体的事务做起,热爱学生,心系班级,让学生既能感受到班主任的情与爱,又能认识到其对班级工作的指导与参与,使班主任在班级管理中既成为学生的兄长、朋友,又成为他们的导师、助手。这样,班主任才能在班级中树立起威信,形成强烈的感召力和凝聚力,进而使班级管理工作取得实效。


所谓“务虚”,就是指班级管理工作需要理论的指导,需要班主任不断地总结经验、汲取教训,提高管理水平。所以,班主任在“务实”的同时,还要善于从繁杂、琐碎的管理工作中解脱出来,树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。而这又需要班主任加强学习,积极参与教育管理理论的研究、探讨与实验,努力提高自身的文化修养与理论品味,以适应班级管理上层次的需求。 三.管与放

班级管理的对象是有主观能动性的、自我意识正趋成熟的活生生的人。实际工作中,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到他们的思想情感、前途命运。因此,班主任要有足够的耐心和责任心,并适时地处理纷繁复杂的事件。但是,如果班主任在班级管理中事无巨细,事必躬行,管得过严、过细,又容易使学生产生责任心弱、依赖性强、创造性差的后果,不但会妨碍学生自我教育、自我管理能力的形成,而且易使班主任陷于杂务中不能解脱,对其自身发展和班级建设都不利。

魏书生老师曾经说过:“管是为了不管。”“管”是手段,“不管”才是目的,但“不管”决不意味着班主任对班级的发展听之任之,相反,班主任的“不管”是以培养全体学生的“共管”为前提,以追求班级管理的“大治”和学生能力的全面提升为目的的。因此,要真正做到“管”与“不管”的最佳配合,班主任需要花费大量心血与智慧。一般来说,在以学期为单位的过程管理中,“管两头、放中间”更符合教育实际;在以学年为单位的层次管理中,低年级要严管,高年级要宽放,这是大势所趋;在常规与特色管理中,常规管理宜从严要求,做到整齐划一,特色管理则宜百花齐放,各具匠心。 四.冷与热

物理铸造中,“冷处理”和“热加工”是两种截然相反的方法,却各有妙处。“热加工”能使铸件欲直则直,欲曲则曲,很容易得到所要的形状;“冷处理”能够提高铸件的硬度和强度,增强铸件的耐磨性能。

铁匠的这种加工技巧与我们的班级管理不无相通之处。在一个班级集体中,经常会发生这样那样的事件,班主任应该像铁匠那样灵活地采取“热加工”与“冷处理”的方法,对某些事情,趁热打铁,及时解决;而对另一些事情,则应延缓时间,冷却降温后,再不失时机地予以处理:关键是看怎样


教育效果更好。在实际工作中,班主任应该带着智慧、爱心、责任心来选择这两种工作方法,进而提高运用这两种方法的技巧。 五.宽与严

教育过程中,班主任必须对学生从严要求。但这种严是有标准、有尺度的。如果管得过严,要求过高,虽然愿望是好的,但实际上学生又做不到,那么,就有可能事与愿违,导致学生个性不能张扬、自卑感加重、无所适从、胆小怕事以及逆反心理加重等不良后果,这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。

因此,在班级管理中班主任要宽严适度:“严”要严得有理,“宽”要宽得有据,要考虑到学校、学生以及班主任等方方面面的综合因素。一般来说,从严管理班级至少应包括以下几个方面:一是指导思想上要有严格的要求;二是在学生行为上要有严明的纪律;三是对违纪现象要有严肃的态度;四是处理班级事务时要有严谨的步骤。当然,“严”的同时还必须伴有“宽”的成分在里面,尤其是对违犯了校规校纪的同学,在对其表现出“严”的态度的同时,还要给其留有悔过自新的空间和余地,班主任要有宽宏的度量,要能宽恕学生的错误,让其认清错误后能在舒畅的心境中改过自新。 六.堵与导

在实际管理工作中,由于受多种因素的影响,班主任往往需要在某些方面采取“堵”的方式来制止学生的某些不良行为。如,不准学生抽烟喝酒,不准学生在课上打牌下棋,不准学生在学校吃零食等等。采取这些“堵”的方式防患于未然,在一定程度上能迅速规范学生的言行,对于防止学生越雷池或重蹈覆辙来说,具有立竿见影的效果。

但是,“堵”不是最好的治理方法,“导”才是标本兼治的真正法宝。班主任管理班级,应像大禹治水那样,“导”为主,或者变“堵”“导”或者“导”“堵”结合,不能使自己的工作仅仅停留在“盯、吓、压、罚”上,要发挥自己的聪明才智,在“导、教、引、奖”上做文章,让学生不但知道什么事不能做,而且知道为什么不能做,最终使学生增强明辨是非的能力,自觉抵制不良行为,真正实现我们的教育目的。

总之,班主任工作正如孙子所言,“数中有术,术中有数。阴阳燮理,机在其中。机不可失,设则不中。”在充满玄机与奥妙的班级工作中,班主任只有审时度势,因势利导,顺势而为,巧施策略,才能运筹帷幄,决胜千里。


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