劳动的喜悦是世上最大的喜悦 ——读《活法》后有感 一件事、一本书、一个人、最能让我们铭记的，一定是能引起共鸣的东西。读完了稻盛和夫先生的《活法》，写下我的一些感受。 稻盛和夫先生27岁创办京瓷公司，初始他却是经营的门外汉，缺乏经营的知识和经验，怎样做才能使公司经营顺利，他选择了坚持将正确的做人准则运用到公司经营中，并在公司从小做大的过程中，提炼出了自己人生方程式（人生/工作的结果=思维方式×热情×能力）。这个方程式关键在于乘法。他举例说，有的人头脑聪明可以得90分，但他炫耀自己的能力骄傲自满懈怠努力，只发挥了30分的热情，那么乘积只有2700分。另一方面，中等智力水平的人只有60分能力，而通过努力来弥补，以超过90分的热情投入工作，结果乘积是5400分。热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。 我们以往也曾听人这么讲过“正是因为自己的爱好成为了自己的事业，所以自己工作起来很快乐” ，爱好成为工作从而成就了世上最大喜悦的梦想。遗憾的是自己的爱好并未能够成为自己的工作，庆幸的是自己在工作中体验到了很大的喜悦。但我相信爱好和工作的关系是双向的，爱好成为工作的机会毕竟很少，但工作成为爱好的机率则大的多。更为庆幸的是我的工作逐渐变成了自己的爱好。自从我参加工作以来一直本着“爱一行，干一行”的宗旨，用端正的态度、很强责任心和进取心去面对工作。我在工作中时刻秉承公司“做精主业，扩大多元，提升管理，加速转型”的企业运营方针，力争在平凡的岗位上降低作废率，提高产成品率，提升精品率，实现公司主业的精益求精，同时科学合理地运用以人为本、全面协调可持续发展、统筹兼顾的发展观去指导生产实践，以共同的目标团结员工，以有效的管理激励员工，以自身的行动带动新员工，为公司实现多元化发展做出自己应有的贡献。 当然，工作中的喜悦，并不是像糖果放入口里马上感觉有甜味那样单纯。正如格言“劳动有苦根和甜果”所说的那样，那是从痛苦与艰辛中渗透出来的。所谓工作的乐趣，是潜藏在超出辛苦之外的感受。 正因为如此，在劳动中获得的喜悦是特别的，绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，是人世间无可替代的喜悦。 人生经营中，在给予至高喜悦的劳动中，或者在占据人生最大分量的工作中，如果不能获得充实感，即使通过其他方式获得了喜悦，最终留给我们的结果不过是不尽人意的缺憾。而且，专心致志于工作所带来的果实，不仅有成就感，还可以为我们奠定做人的基础，锤炼我们的人格。 XXX 2009年6月25日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9aced6fe68dc5022aaea998fcc22bcd126ff42d3.html