问题：对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 问题：对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。 我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。 (6)党员领导干部应过双重组织生活，除了必须参加领导干部***生活会外，分别编入行政和教学支部参加组织生活。 两个不一样的问题，但实际上目的都是一样的，都是想知道你对工作、公司的态度。怎么回答比较好呢?这一题可以说说自己的职业规划，如果问离职原因，则说原公司对自己的安排与个人职业规划有比较大的出入;问来应聘的原因，则可以说贵公司有这方面那方面的优势，与个人的规划不期而合。 回答提示：1)不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2)可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。 分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。 那天，菲打扮得非常漂亮。她的长发束成马尾，小麦色的脸上略施薄粉，涂着绿色的眼影和透明的唇膏。她穿着一身白色的阿迪达斯的运动装，裙下是一双修长结实的小腿。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1~3天的婚假。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定，只是各地有地方规定，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条规定“职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理”。 然后，你同样可以利用思维导图结合你目前的工作与生活，画出你希望拥有的技能。再从这些技能中挑选出最急切需要提升的或者最感兴趣、最有信心提升的技能，并且思考如何去提升这些技能，需要具备什么知识与经验，通过什么样的学习、培训方式或者途径去提升。这样你对于自我技能水平的雏形就梳理清晰了。 评语：这种回答巧妙地运用了“提供证据”技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9bfeb3c70a75f46527d3240c844769eae009a3c6.html