百天文化落地 文化落地启动会 目的：上下同欲，成功启动落地 时间：8:30-10:30 流程： 一、7号下午与老总、主席及落地串联人沟通，达成落地目标共识，建立落地第一批专项基金，制定出落地中员工的奖励方案及落地委奖励方案。 二、8号早上热场主持人热场造场，邀请总经理讲话，发表对落地的坚定和期望。 （需要dj配合热场主持人，热场可以舞蹈，或者按摩等等） 三、老师培训落地动员会公布落地过程中员工的奖励。 （员工的奖励可以有证书、或者奖励物品图片或锦旗来展示） 四、公布落地委成员，由总经理颁布任命，颁发任命证书 （落地委任命证书、颁发证书的礼仪小姐准备、dj音乐配合） 五、落地委公众承诺 （落地委提前演练，做到整齐一致，dj承诺音乐配合） 六、会议结束后留下落地委，公布落地委奖励计划。 （由总经理公布落地委奖励方案） 七、8号下午做落地委的工作辅导及三十天推进计划 （落地委操作指南准备、推进表准备） 需要准备的物资： 会场物资：投影、音响、话筒、横幅 、落地委组织架构（含名字）、落地委工作笔记本、落地委承诺书、落地委任命证书、落地专项基金kt板加现金，落地委奖励计划、员工奖励方案、落地委操作指南 需要配合：热场主持人、dj（承诺环节的音乐非常重要）、礼仪 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9ffa2bd118e8b8f67c1cfad6195f312b3169ebe6.html