如何开展会议培训 会议议程表： 开会日期 星期 时间 地点 主题 安排者 电话 开会目标 会前准备工作 与会者名单 必须出席者 可选择出席者 议程 会议培训的内容多种多样，比如说优秀的销售人员成功的经验、典型的案例、客服的流程、服务的技巧、如何开发客户、如何谈判，各部门的人都可以进行分享，目的就是把自己好的经验、好的技术教给其他的员工，大家共同学习，共同成长。 会议培训的细节非常重要，如正式开场前三分钟音乐一定要比较激昂，主持人上场一定要热情问好，做士气展示背诵企业使命、价值观等。 [例]某企业会议培训流程示例： 时间 8:30 事项 音乐 要求 轻音乐 行为 阅读《致加西亚的信》或其他指定读本 老总、副总、各位同事，大家早上好 各队报数： 教官：1部 队员：到 经理：一部报数 队员：1、2、3…… 报数完毕 经理：1部应到几人，实到几人，其中…… 教官：稍息 教官：我们的使命是 员工： 教官：我们的理念是 员工： 激情，引导大家全力以赴（主持人要注意营造气氛，如适度尖叫一声等） 成功经验，典型案例，客户开发，基恩给你谈判，收单技能等 成功经验，典型案例，客户开发，谈判技能，收单技能 偏向：激励心态、技能 两个方向： 1、心态 2、价值导向、企业文化 前一天培训总结，今天的培训计划 备注 会前三分钟要转为较激昂的音乐 有上场音乐烘托氛围 8:40 8:43 主持人 教官 热情问好 以部门为单位列队、整齐 8:45 教官 跨立 表彰优秀部门 8:48 8:52 主持人 主持人 拥抱 跳舞 主持人要不停地宣导大家动起来 在跳的过程中要求大家喊出声 8:55 主持人 优秀员工分享 设月度优秀员工分享奖 9:25 主持人 优秀经理分享 设月度优秀经理分享奖 9:40 主持人 领导训勉 9:45 主持人 会后会 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a626ab2a02f69e3143323968011ca300a6c3f62d.html