首先感谢医院提供这个平台，感谢护士长给我这次锻炼的机会，当我领受这份沉甸甸的荣誉时，我心里充满了喜悦和感动，再次感谢护理部及护士长多年来对我的培养、支持和帮助。 取得这样的成绩和护士长平时的培训、教育是密切相关的，我总结了以下三点： 一、培训方面：护士长按照每个人的层次和水平因人而异制定培训计划，对新入院的助产士，护士长按照《产科学》的课程进展进行培训。例如：课本上讲到女性骨盆，助产士掌握这些理论知识后，立即结合临床进行实践操作并及时考核，这样下来《产科学》系统的理论知识和临床实践紧密的结合，很容易就掌握并牢记。如果在工作中再遇到不懂的再查阅书籍。 护士长让我们上班每天写助产日志，主要记录班上遇到的特殊病例或有意义的事情，或者看了什么书从中学到了什么，一星期交流一次。这样每个人遇到的病例不同，看的书不同，一起交流，遇到疑难问题护士长给我们讲解，这样我们在相互讨论中学到了很多课本上没有的知识，专业水平得到了提高。 二、积极地心态：一种自已愿意学习的心态。其实护士长就平时的考试而言管理我们并不是很严，每次 的考试她也不给我们说“好好看看书啊，一定要考好”。她主要抓业务和一些新知识、新技能，把国内和国际上最新的知识和理念传输给我们。其实护士长本身就是一个榜样，她积极向上，做事情一丝不苟，把自己最好的水平发挥出来，就是因为她这种积极地心态传递给我们每个人这种正能量，让我们积极主动的去学习，而不是被学习，让我们觉得学习是一种乐趣，而不是一种负担。所以来到产房的每一个人自觉不自觉的就要学习了 三、平时的积累：其实有许多考试不知道考试范围，有时知道考试范围，但也经常不安套路出牌。就像我们这次考新生儿窒息复苏一样，都看的《新生儿窒息复苏》这本书，但考试的时候这方面最多占了1/3的题，其它的都是产科的基本知识多，这就靠我们平时的积累。产房的每一个人在不是很忙的情况下都拿着一本书在看，因为产房的知识更新太快了，一天不学习就落伍了。经常开展的新技术、新项目经常给我们一种新鲜的刺激，督促着我们必须学习。包括平时工作时遇到不懂的地方都积极的查阅书籍，这样病例和书联合起来记忆更容易记住，而且很难忘掉。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a7563a3db0717fd5370cdc40.html