领导走访调研的意义 领导走访调研一是走访为组工干部学习起搭桥作用。人民群众是历史的创造者，群众中蕴含着丰富的智慧力量，组工干部应“带着课题下去，带着思路上来；带着问题下去，带着对策上来”，倾听群众呼声，体察群众疾苦，虚心向群众请教，老老实实向群众学习，勤勤恳恳拜群众为师，依靠人民群众来解决工作中遇到的各种困难和问题。 二是走访为群众解决实际问题起“杠杆”作用。组工干部走访，就是要做群众希望我们做的事，要做到带着办法、计策、措施下去。了解掌握百姓的疾苦、需求，把群众的事情放在心上，为解决群众困难出谋划策，为百姓的生存发展出点子、指路子，积极为他们办能所的事情，要以实实在在地帮助百姓排忧解难来取信于民。 三是走访为组工干部作风起“转改”作用。通过面对面地倾听群众的抱怨和诉求，我们只要多一点热诚，少一点冷淡，多一些解释，少一些心烦，多一分责任，少一分推诿，取而代之的是“一声问候在先、一声让座在前、一杯茶水在手”，转变作风、改进态度，让人民群众切实感受到了组工干部对待群众的一片真情。 四是企业政府关系，是指以政府主导，企业为主体，运用各种信息传播途径和手段与政府进行双向的信息交流，以取得政府的信任、支持和合作，从而为企业建立良好的外部政治环境，促进企业的生存和发展的一种关系。 五是政府作为一级组织，它本身也面对着许多不同类型的公众，为了能有效地承担社会的管理和领导职能，它也需要运用公共关系来 塑造自己的良好形象，来提高自己的影响力和号召力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a77a4398d2f34693daef5ef7ba0d4a7302766c96.html