自我介绍―个人优缺点 自我介绍―个人的优缺点 世界上没有十全十美的人每个人都有优缺点；但棘手的是求职并不是简单的凭借一份好的简历还需要面试。在面试的过程中考官要您谈一下个人的优缺点这时怎么办？描叙不好的话工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？？？ 表述缺点的态度和方法：人非圣贤孰能无过？但作为求职面试用人单位更关心的还是你的优点当然作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因我想在没有得到主考官提示的情况下就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点他说：“这个问题对我来说是不问不答如果对方没有问到去回答的话可能会变得越描越黑；第二如果对方真的问起来怎么办？那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西所以的话诚实是最重要的那么我们可以坦率地回答自己的弱项同时把它转换成一种好的东西就是坏事变好事的转换。比如说我在那件事上做得不是很成功但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训它对我以后几方面的工作产生了深远的影响。那么由于这次失败我能够在以后的几件事情里做得非常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中很多人都担心会暴露自己的弱项我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题但要说明我在进步当一个人知道自己第 1 页 共 3 页 的弱项而学着进步的话这对我来说是一个很好的事情不管他是什么弱项。强调自己没有弱项或者说我的弱项就是工作太努力那是没有意义的。” 单位组织年轻干部下基层锻炼一方面是为了让这些新血液深入基层了解工作实际情况另一方面也是希望通过下基层来锻炼他们吃苦耐劳、服务奉献的坚韧品质。但是对于年轻干部对此积极性不高的情况我会找到具体原因劝说大家踊跃参与。 KPMGismydreany.What’smore,IhavegreatinterestinjoiningtheTaxDepartmentasmylongtermcareergoalistobeataxconsultant.Iwishmydreamcouldetruetoday.Thankyou! (4)我对我认为不对的人或事容易提出不同意见导致经常得罪人。这虽然是缺点但是说明你比较有主见有一定的原则性; 另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点而是在附加自己的缺点这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江苏电视台曾有三位研究生参加面试其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深甚至举出几个文化名人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人反问了几个问题结果一个也答不上来。最后被淘汰。 有时会碰到这样一种情况自己本来没有这方面的缺点但主考官却提了这样一个问题：“你说你爱好写作可是在你的表格中有两处语法错误。这如何解释？”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。当时的小黄同志想了想说：“我的表是做过认真推第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/a9e00df6a01614791711cc7931b765ce04087a93.html