员工迟到早退通报的范文 员工通报批评范文 公司应对迟到、早退的员工做出相应的处分。下面WTT给大家带来员工迟到早退处分通报范文，! 员工迟到早退处分通报范文一 兹有我公司消费部员工__，该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期屡次迟到，其行为违背了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，按照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进展处分。为严肃纪律，从即日起给予__同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。 再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。 特此通知 北京____ 二零__年三月七日 员工迟到早退处分通报范文二 __公司各部、各班队： 第 1 页 共 3 页 为了执行__公司的劳动纪律，在20__年6月18日上午进展公司内部检查，发现有局部员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为防止以后出现迟到早退现象，现对以下违纪人员进展安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。 __公司行政室 6月19日 员工迟到早退处分通报范文三 近期员工上班迟到现象比拟严重，且经公司屡次通报警示后，仍有局部员工置假设罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现标准相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)缺乏1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。 2、人力资部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进展专项检查。 请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资部 20__-12-11 第 2 页 共 3 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/aa5e7b30a9ea998fcc22bcd126fff705cc175cc5.html