精品文档 公司员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。 一、住宿申请程序 住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位前方可入住。 二、住宿须知 1. 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。 2. 公司收取住宿人员押金贰仟捌佰元整，该押金作为房屋附属设施、家电及应承当相关费用的担保。合同期满后，如员工没有造成房屋或设施的损坏，且不欠相关费用，那么公司全额退还该押金〔不计利息〕，否那么公司有权扣除相应费用后将余额退还给员工。 3. 宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4. 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水、电、煤气费由员工自行承当。 5. 公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意前方可入住。如私自留宿造成公司租房违约的，违约金由员工自行承当。 6. 自觉保护公物，宿舍内的所有物品，住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承当并视情节严重给予处分。 7. 住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。 三、管理规定： 1. 服从公司安排、监督和管理。 2. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，没收所有物品，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 3. 使用电视、电脑等不得影响他人休息。 . 精品文档 4. 员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否那么出现丧失的后果自负。 5. 严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 四、宿舍公共卫生管理 1. 自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2. 所住的员工必须搞好每日宿舍的清洁卫生。 3. 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博等。 4. 住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。 5. 严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理： 1． 不服从公司安排、管理的； 2． 有偷窥、偷窃行为的； 3． 在宿舍赌博、打架、酗酒的； 4． 经常阻碍他人休息，屡教不改的； 5． 蓄意破坏公物的。 本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！ 住宿人员签字： 姓名： 日期： . 精品文档 . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/aba2f8065bfb770bf78a6529647d27284a73375f.html