报告编写要求

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报告编写要求

报告编写要求 本文简介:

报告编写要求,报告的撰写,首先要善于把握报告的内容,要不失时机报告那些为上报机关和领导所关注的,对决策具有重要参考价值的信息。归纳起来,要有以下几点:(1)超前性信息。领导工作离不开预见,要把工作做在事情发生之前。特别是进行某项决策活动之前,需要抢时间,争主动,报告超前性信息。2)代表性信息。个

报告编写要求 本文内容:

报告编写要求,报告的撰写,首先要善于把握报告的内容,要不失时机报告那些为上报机关和领导所关注的,对决策具有重要参考价值的信息。归纳起来,要有以下几点:

1)超前性信息。领导工作离不开预见,要把工作做在事情发生之前。特别是进行某项决策活动之前,需要抢时间,争主动,报告超前性信息。 2)代表性信息。个别中包含一般。从全局出发,小中见大,抓住代表性的信息。

3)反馈性信息。传达贯彻执行的情况,干部群众的反应,执行中遇到的问题以及解决办法等。

4)苗头性信息。事物发展过程中,往往出现一些倾向性、苗头性问题,虽暂时不具普遍性,但从发展趋势看,有可能从个别的发展为普遍性的倾向。

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前面谈到,报告的特殊效用集中体现为以反映情况为基本点。报告所反映的情况,具体说来,不外是工作进展情况,有时是工作中出现的问题,还有就是针对情况、问题提出解决办法和措施。应该说,情况、问题、建议这三方面的内容是一般报告的基本构成。 1. 情况部分

情况部分,从撰写上看,要陈述以下三点: 1)工作情况的时间、条件等背景。

2)上级的有关指示精神。这是陈述工作情况要注意陈述的内容,因为它是工作开展的基本依据。

3)工作的过程、进度、方针政策和贯彻执行情况、工作的方法与措施等。这一项内容,特别包括了工作上的成绩、经验和体会。写法上,往往是和工作总结结合起来,把对工作实践中的认识上升为理性的东西,概括出规律。这就意味着,报告工作情况不应仅仅停留在 做什么 还应当运用总结的方法,肯定成绩,找出差距,总结经验,写 为什么做 做得怎样 2. 问题部分

问题部分,从撰写上看,主要陈述的有两点:

1产生了什么问题。这之中要特别善于发现工作中出现的新问题、新苗头。这是容易被忽视的东西,而又往往是不能忽视的东西。如果敏锐地抓住了新的问题,那么,实质上也就是把握了工作的新趋向,把握了工作的主动权,甚至可以使工作出现新的局面。因此,把工作中出现的新情况、新问题,新事物及时地报告给上级机关,这是各个部门的经常性的工作内容和基本职责之一,也是报告的意义、作用之所在。

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