报告编写要求 报告编写要求 本文简介： 报告编写要求，报告的撰写，首先要善于把握报告的内容，要不失时机报告那些为上报机关和领导所关注的，对决策具有重要参考价值的信息。归纳起来，主要有以下几点：（1）超前性信息。领导工作离不开预见，要把工作做在事情发生之前。特别是进行某项决策活动之前，需要抢时间，争主动，报告超前性信息。（2）代表性信息。个 报告编写要求 本文内容： 报告编写要求，报告的撰写，首先要善于把握报告的内容，要不失时机报告那些为上报机关和领导所关注的，对决策具有重要参考价值的信息。归纳起来，主要有以下几点： （1）超前性信息。领导工作离不开预见，要把工作做在事情发生之前。特别是进行某项决策活动之前，需要抢时间，争主动，报告超前性信息。 （2）代表性信息。个别中包含一般。从全局出发，小中见大，抓住代表性的信息。 （3）反馈性信息。传达贯彻执行的情况，干部群众的反应，执行中遇到的问题以及解决办法等。 （4）苗头性信息。事物发展过程中，往往出现一些倾向性、苗头性问题，虽暂时不具普遍性，但从发展趋势看，有可能从个别的发展为普遍性的倾向。 1 / 3 前面谈到，报告的特殊效用集中体现为以反映情况为基本点。报告所反映的情况，具体说来，不外是工作进展情况，有时是工作中出现的问题，还有就是针对情况、问题提出解决办法和措施。应该说，情况、问题、建议这三方面的内容是一般报告的基本构成。 1. 情况部分 情况部分，从撰写上看，要陈述以下三点： （1）工作情况的时间、条件等背景。 （2）上级的有关指示精神。这是陈述工作情况要注意陈述的内容，因为它是工作开展的基本依据。 （3）工作的过程、进度、方针政策和贯彻执行情况、工作的方法与措施等。这一项内容，特别包括了工作上的成绩、经验和体会。写法上，往往是和工作总结结合起来，把对工作实践中的认识上升为理性的东西，概括出规律。这就意味着，报告工作情况不应仅仅停留在 做什么 ，还应当运用总结的方法，肯定成绩，找出差距，总结经验，写 为什么做 、 做得怎样 。 2. 问题部分 问题部分，从撰写上看，主要陈述的有两点： （1）产生了什么问题。这之中要特别善于发现工作中出现的新问题、新苗头。这是容易被忽视的东西，而又往往是不能忽视的东西。如果敏锐地抓住了新的问题，那么，实质上也就是把握了工作的新趋向，把握了工作的主动权，甚至可以使工作出现新的局面。因此，把工作中出现的新情况、新问题，新事物及时地报告给上级机关，这是各个部门的经常性的工作内容和基本职责之一，也是报告的意义、作用之所在。 2 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ae2c2846b107e87101f69e3143323968011cf440.html