三螺旋视角下高等院校内部学院绩效评价研究 李艺全 【期刊名称】《华南理工大学学报（社会科学版）》 【年(卷),期】2014(000)006 【摘 要】在知识经济时代，大学已不再是封闭的象牙塔，它通过与政府和企业组成的三条螺旋线的协同互动，推动了知识、政策和资本的有效结合，内部学院作为高校的基本运营单位，如何评价其在三螺旋视角下的绩效具有十分重要的现实意义。文章以X大学为实证研究对象，根据17个学院的投入与产出指标的统计数据，运用数据包络分析（ DEA）评价学院在政产学研中的绩效状况，并采用因子分析法和聚类分析法等将17个学院分为四类，对各类学院绩效差异的原因进行分析并提出相应的对策建议。 【总页数】7页(P137-143) 【作 者】李艺全 【作者单位】福州大学经济与管理学院，福建福州350116 【正文语种】中 文 【中图分类】G647 【相关文献】 1.企业学院视角下“三阶段螺旋递进式”人才培养模式构建--以嘉兴职业技术学院自动化类专业为例 [J], 楼平;赵远远;吴湘莲 2.生态学视角下的政府绩效评价研究——以第三方政府绩效评价为例 [J], 曹惠民 3.内部控制视角下高等院校财务管理问题研究——以A学院为例 [J], 杨腾; 李夏婉; 毛鑫 4.基于管理创新战略视角下企业内部审计绩效评价研究 [J], 殷华西;吴文丽 5.探索高校重心下移条件下的内部院系问责与绩效评价——《高等院校内部绩效评价研究》一书评介 [J], 柯大钢 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ae3fd44ff48a6529647d27284b73f242326c3158.html