2014年节假日放假安排 节 日 元 旦 放假时间 1月1日 调休上班日期 放假天数 1天 1月25日(周六)、1月26日(周日)、 春 节 1月27日 至2月7日 2月8日(周六)、2月9日(周日)上班; 1月27日、28日、29日3天用年休假调休; 12天 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节 4月5日至7日 5月1日至3日 6月2日 9月8日 10月1日至7日 3天 3天 1天 1天 7天 5月4日(周日)上班 与周末连休 与周末连休 9月28日(周日)、10月11日(周六)上班 2014年法定节假日,共11天: 元旦:1月1日 1天 春节:1月31日至2月2日 3天 清明节:4月5日 1天 劳动节:5月1日 1天 端午节:6月2日 1天 中秋节:9月8日 1天 国庆节:10月1日至3日 3天 批 准: 人力资源部: 2014年春节放假通知 一、春节放假时间安排: 1. 放假时间:1月27日至2月7日。1月27日、28日、29日3天用年休假调休;1月25日(周六)、1月26日(周日)、2月8日(周六)、2月9日(周日)4天调休上班。 2. 关于3天年休假调休的说明:正常情况下,公司统一安排员工休1月27日、28日、29日三天年休假,如有部门因项目进度或生产需要相关岗位人员正常上班的,则由部门自行决定,安排相关人员正常上班,并在放假前把没有安排休年休假(即正常上班)的人员名单交到人事部。公司将给予安排其他时间休年休假。 3. 此次安排的1月27日、28日、29日三天年休假: 3.1首先将从每位员工现有的可休年休假天数里扣除; 3.2若现有可休年休假天数为零的,则从可调休时数里扣除; 3.3若现有年休假和可调休时数均为零的,则从将后可休年休假天数里预支。 3.4预支的年休假,如员工在此期间离辞职的,需要将提前休掉的年休假以事假方式将相应天数工资扣除。 二、 春节值班安排: 1. 春节放假期间,将安排员工24小时值班。 2. 值班时间:1月30日10:00-2月7日10:00,每班1人,值24小时,当日上午10:00至次日上午10:00。 3. 值班津贴:1月30日,2月3日至7日,每天(24小时)400元。 1月31日,2月1日至2日,每天(24小时)500元。 值班首先采用自愿报名方式,有意向的请到人事部报名登记。 总经办—人事部 2013-12-12 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/ae9705c7ec630b1c59eef8c75fbfc77da3699737.html