PE部岗位职责

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PE部组织架构



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PE部主管

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PE















、部门职责

1. 按照技术部提供的成果,进行安排转化生产并根据生产需要编写作业指导书,对生产人员 进行指导培训;

2. 针对销售部门所接客户订单,保证按照工程要求完成施工项目任务,达到客户满意; 3. 组织领导新工程、新工艺、新技术的试验研究工作并抓好工程、工艺试验课题的总结与成果定及资料归档;

4. 开展技术攻关和技术改进,不断提高工艺技术水平■; 5. 负责客户样机、参展样机、安规样机的制作,保证及时准确;

6. 组织工程工艺人员深入生产现场,掌握质量情况,指导、督促车间及时解决问题;

PE主管岗位职责

1. 组织人员对工艺资料的编写

2. 负责监管指导整个生产流程中的产品生产工艺; 3. 负责对下届传达、宣传公司的管理政策和精神;

4. 负责监管下届的工作善和进度,考核培训指导下届的业务技能; 5. 与相关部门协调解决生产中存在的工艺问题;

6. 组织相关人员对产品工艺问题和客户意见进行分析,并提出改进措施; 7. 对制程产品的工艺进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理; 8. 参与产品设计、品质要求的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;








9. 配合生产部门进行新产品试制及质量控制;

10. 有权调整PE部内部工作岗位;有权制定 PE部管理制度并报生产经理审核生产总监批准

后实施;有权获得生产经理、生产总监的批准后对 PE部员工进行奖惩; 14. 向公司领导和生产部经理提出工作改进建议; 15. 完成上级领导交办的其它任务。 三、 电子工程师

1. 主导新产品总体实现方案设计; 2. 新材料、新器件的规格测试与承认; 3. 新产品相关生产必备资料编写;

4. 参与新产品开发过程中文件的输出编制及设计过程中的评审、验证及确认活动; 5. 新产品控制软件的规划与设计; 6. 为新产品的量产全过程提供技术支持; 7. 已有产品的功能改进及产品升级与更新换代。 8. PE主管提出工作改进建议; 9. 完成上级交办的其它任务。 四、

结构工程帅岗位职责

1. 负责LED丁结构方面设计;

2. 按时提交工作总结报告,如是填写产品开发进度表;

3. 负责灯具结构方面设计、分析、改进新产品研制中结构方面技术参数及保证开发的新产品符 合可靠性设计要求; 4. 参加新技术交流培训; 5. 负责产品技术保密;

6. 担当新产品结构设计中适配性、可行性的工作,同时与新产品设计研发团队成员通力合作, 共同完成新广品开发;

7. PE主管提出工作改进建议; 8.

完成上级交办的其它任务。

五、 电子技术员

1. 配合工程师进行新产品的性能测试、可靠性能测试及各种开发过程中的必要实验工作及做

好详尽的测试记录; 2. 新产品的样本制作与测试;

3. 协助工程帅完成新产品相关生产必备资料的编制;

4. 参与新产品开发过程中文件的输出编制及设计过程中的评审、验证及确认活动; 5. 样机材料、必备工具的申购与领取; 6. 新产品的量产过程提供技术支持;

7. 已有产品的功能改进及产品升级与更新换代;


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/af32525e0229bd64783e0912a216147916117e8d.html