辞职书要打印还是手写 辞职书需要打印还是手写 辞职是一件重要的事情，而如何书写辞职书则是让许多人头疼的问题。在现代科技高度发达的时代，人们常常倾向于使用打印机来打印辞职信，然而手写辞职信在某些情况下也有其独特的优势。那么，辞职书到底是应该打印还是手写呢？本文将从几个方面来讨论这个问题。 一、打印辞职书的优势 1. 整洁大方：打印辞职书使用电脑字体排版，字迹清晰，整齐划一，能够给人一种专业、正式的印象。无论是纸质辞职信还是电子版辞职信，都给人一种井然有序的感觉，这对于维护个人形象和职业形象是非常重要的。 2. 方便传递和存档：通过电子邮件或者纸质辞职信，可以迅速准确地传递给相关的人员，或者长期保存备案。这样可以方便公司进行人事调整和归档，也方便个人在后续工作中向新公司出示离职证明等。 3. 易于修改和打印多份：如果需要修改辞职信的内容，打印版可以通过电脑进行简单的编辑和修正。此外，如果需要给多位领导或相关部门发送辞职信，使用打印版可以便于批量打印和分发。 二、手写辞职书的优势 1. 体现诚意和个人特色：手写辞职信可以显示出个人的诚意和专注，因为手写需要花费时间和精力，几乎是每个字都是经过慎重考虑后写下的。此外，手写辞职信可以通过书写风格和笔迹展现出个人的特色和个性，给人留下深刻的印象。 2. 亲切和温暖感：手写辞职信把关系带入到一个更加亲密的维度。手写的字迹更加贴近情感，给人一种温暖和真诚的感觉。对于一些特殊关系亲密的同事或上司，手写辞职信能够更好地表达感谢和道别之情。 三、折中方案：打印后手写签名 既然打印辞职信和手写辞职信都有各自的优势，那么我们是否可以将两者结合起来呢？答案是肯定的。我们可以使用打印机将辞职信的内容打印出来，接着在纸质辞职信上手写自己的署名和日期，这样既能保持辞职信的专业性和整洁感，又能够体现个人的温暖和真诚。 结论： 辞职信是向公司表达个人意愿的重要信件，在选择是打印还是手写时，需要根据具体情况综合考虑。如果希望展示个人专业形象和整洁，打印辞职信是一个不错的选择；如果希望体现个人的真诚、特色和温暖感，手写辞职信更具有优势。而采用打印后手写签名的折中方案，可以兼顾两者的优势，值得考虑。无论采取何种方式，都应确保内容得体、用词准确，并且在相关人员离职前适时地提交。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b0f4086c856fb84ae45c3b3567ec102de2bddfac.html