一年工作总结(化工普通工人工作总结100字) 一年的工作总结(化工普通工人工作总结 100字) 年底了，店长如何做好今年的总结？ 还有将于2019年结束的46日。很多店长都会对今年做一个年终总结。很多人觉得年终总结只是走个形式，因为每年都有总结，但每年都是这样，完全不考虑。 错！错了！如果的店长有这样的心态，对企业和老板都很不好。今天我们来看看如何做一个让老板满意的年终总结，指导来年的工作。 年终总结的要点 1、今年的工作情况和经验； 2.个人工作中发现的问题； 3.来年的目标和计划； 4.对公司未来发展的意见和建议。无论在店里待多久，都要能站在公司的角度看问题，这样才能更全面的考虑问题，更有用。 在写总结的过程中要随时把握几点 1.用事实和数据说话，客观总结；不说大话，说大话； 2.既有成绩也有问题，要分析问题的根源； 3.目标和计划要分解落实，要有具体可行的方法； 4、提出的意见应与建议相结合，不要抱怨和找茬，目的是改进。 表现形式很关键 如果你今年的数据不理想怎么办？ 然后用恰当的表达方式，让卷好的面条看起来尽可能的好。 如果数据做得不好，使用表——模糊视觉 如果数据完成的好，用图——一目了然 业绩才是王道 老板不喜欢只埋头于岗位的人。除了工作表现之外，你还需要进一步分析今年你为公司做出了哪些贡献。 回答以下5个问题中的2-3个。 1.今年我给老板贡献了什么？ 2.今年我为客户做了什么？ 3.今年我为团队建设做了哪些贡献？ 4.今年我教会了员工什么技能？ 5.怎样才能维护客户关系，宣传公司的？ 开源节流 没有明确的绩效考核指标怎么办，比如物流？ 很简单，开源节流是老板永恒的爱。如果你不能证明你擅长开源，那就尽力证明你擅长节流。 分析数据请花心思 如果表现不佳，明确指出需要纠正的地方。 比如对竞争对手的分析不够深入；执行、过程监控和疏忽等。 即使你觉得有很多事情没做好，也只需要说1-2句，让老板在反省中看到你的诚意。太老实会让他觉得你缺乏自信。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b10f8efdb72acfc789eb172ded630b1c58ee9b94.html