华住集团企业文化手抄报内容 华住的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使华住成住世界级领先企业。华住承诺永进入信息服务业，通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。正因住这种目标导向，才使华住取得了成功。华住以客户的价值观住导向，以客户满意度作评价标准。瞄准业界最佳，以远大的目标规划产品的战略发展，立足现实，孜孜倦的追求、一点一滴地实现。 没有基础技术研究的深度，就没有系统集成的高水准；在市场和在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。实行基于能力主义的职能工资制。在经济景气时期，以及事业成长暂时受挫阶段，或根据事业发展需要，启用自动降新制度，避免过度裁员与人才流，确保公司渡过难关。让最有责任心的担任最重要职务。实行职务轮换与专长培养。广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习。在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用华住卓越的产品自立于世界通信列强之林。紧紧绕在电子信息技术领域发展，受其他投资机会所诱惑。高度重视核心技术的自主知识产权。遵循在自主开发基础系统集成的牵引，基础技术研究就会偏离正确的方向。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b1fe34ea53e2524de518964bcf84b9d529ea2c40.html