代缴社保与自己缴纳社保的区别 社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。社保代缴 代缴社保与自己缴费的区别 社保代缴与职工在职时缴纳的社保差不多，都是按规定比例缴纳，不同的是，企业缴纳社保是企业和个人各自负担一部分，社保代缴是要自己承担所有费用，并要付给社保代理机构服务费。 1、个人缴纳与代缴社保的险种有所不同 不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而社保代缴需要缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有一金为住房公积金。 2、缴费比例不同 代缴社保跟单位缴纳的情况一致： 五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3。以成都为例：养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%；工伤保险费0.140%；生育保险费：0.60%。 以上这些费用要由缴纳者个人承担，最低936.84元，并向代缴机构每月缴纳30-100元的服务费。 而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。并且个人缴纳社保没有工伤、生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人账户没有医疗费进账，并且无法享受购房、购车等与社保挂钩的政策。 3、享受险种待遇不同 自己缴纳社保，只能在交满15年后，领取基本养老保险；医保则只能在住院时进行报销。 而代缴社保则能享受全面的社保待遇，生孩子可进行报销，医保个人账户有余额，养老保险的领取也更多。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b691a337deccda38376baf1ffc4ffe473268fd5b.html