关于开展安全生产法律法规和相关安全知识宣传教育、培训的方案 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全宣传教育、培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使城市公交客运企业201 年的宣传教育、培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全宣传教育、培训方案。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产法律法规，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对车站各级人员（包括领导、各部门、班组人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做到尽职尽责，从关心乘客、员工的生命财产与健康出发，重视安全生产，做到不违章作业。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全宣传教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全宣传教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全宣传教育、培训。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全宣传教育、培训。安全宣传教育、培训形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经安全教育培训就直接上岗的现象。对于新进员工，应严格要求进行安全教育培训，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入岗位作业，考核情况要记录在案。 二、主要的宣传教育、培训内容 1、《城市公共汽车客运企业安全生产操作规程》； 2、《安全生产法》； 3、《道路交通安全法》； 4、《道路运输管理条例》； 5、其他安全生产法律法规和知识。 三、主要的宣传教育、培训形式 针对我公司的具体情况，安全宣传教育、培训的形式主要有以下几个方面： 1、会议形式。主要有： 1) 安全知识讲座 2) 座谈会 3) 报告会 4) 先进经验交流会 5) 事故教训现场会等。 2、张挂形式。主要有： 1) 安全宣传横幅 2) 标语、标志 3) 安全宣传栏、图片等。 3、现场观摩演示形式。主要有： 1) 安全操作方法演示 2) 消防演习 3) 应急处理演习 4) 触电急救方法演示等。 注： 培训内容见附页 二0一年 月 日 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b7566d2d148884868762caaedd3383c4bb4cb4f5.html