公务员考试a类和b类的区别 招考职位按性质和权责的不同分为A类和B类。报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；报考B类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。 A类职位指从事政策、法律法规、规划的研究起草等工作以及从事机关内部综合性管理工作的职位，B类职位指在机关内从事专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，另外还有实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 人事部副部长尹蔚民针对两类考生两套考题的考法解释说，A类职位一般从事宏观的管理工作，对考生的综合分析能力、抽象概括能力、语言文字表达等能力要求较高；B类职位多在专业领域和基层一线，对考生的执行、实施和业务操作能力要求较高。已经试行了两年的《申论》科目将不再用来考B类考生。同时，考试取消了《公共基础知识》科目，并相应取消了考试指定用书。 公务员考试根据新大纲已经不分A类B类，现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行《公安基础知识》的专业科目考试。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ba42f19832687e21af45b307e87101f69e31fbbd.html