推荐员工晋升报告范文3篇

时间:2022-04-28 00:01:15 阅读: 最新文章 文档下载
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5、员工晋升主要按照职位所要求的知识、技能;工作中的表现和潜力及其他必备条件为依据。

五、晋升流程:

七、本制度的制订是出于企业发展的需要,同时也是为员工创造一个有吸引力的发展平台,激励员工不断的进步,实现企业与员工的共同发展。

XX公司

20xxxx 尊敬的领导您好:

车间员工李XX同志,自2005年进入我公司担任试车员一职,至今已为公司服务近十年。

XX同志在工作中兢兢业业,踏实肯干,各项技能表现突出,具有较强的独立工作能力。李XX同志善于与同事合作,乐于助人,在工作中严于律己,宽于待人,视同事如亲人,深得同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。 作为李XX同志的领导、永远共勉的朋友,我期望李XX同志在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

此致 敬礼!

XXXXXXXX




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