[计划方案]银行廉洁文化宣传教育月活动方案

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[计划方案]银行廉洁文化宣传教育月活动方案



银行开展廉洁文化宣传教育月活动方案

为落实市xx行关于的通知要求,现将相关事项明确如下: 一、组织领导

明确支行党风廉政建设领导小组为xx廉洁文化宣传教育月活动领导小组,负责全行活动的组织领导和推进。领导小组下设办公室,办公室设在综合管理部,办公室成员由综合部相关人员组成。

领导小组的主要职责是:发挥思想政治建设核心作用,把廉洁文化建设纳入单位总体规划,组织全行员工积极参加有关活动,确定各项活动有序开展取得成效。

办公室主要职责是:制定活动实施方案,牵头组织活动,落实各项任务要求,做好组织、协调、督导、总结等工作,并及时向领导小组报告有关情况。 二、活动时间

活动自xx日开始至xx日结束。 三、活动具体内容 (一)分层开展教育活动

1、按照市分行要求,组织相关人员到xx看守所开展教育活动,组织“三新”人员、客户经理、网点负责人等分批到xx警示教育基地开展廉政警示教育活动。

2参加市分行组织的对管理人员进行预防职务犯罪专题报告活动。支行于5月中下旬邀请区检察院的领导对中层以上管理人员、党员、客户经理等相关人员进行预防职务犯罪专题报告。

(二)组织开展有效的专题教育活动 1、继续开展xx帐户自省自清教育活动。

2、支行一、二、三党支部在520日前,一是进行换届选举,明确各支部委员分工;二是结合“两学一做”及“回归本源、明纪守规”主题教育年活动,召开一次全体党员参加的专题民主生活会活动,每位党员均需撰写书面发言提纲报支部,开展批评与自我批评。

35月中旬,围绕“清白做人、干净做事”及“树立正确三观,走好人生每一步”主题,联合支行工会、团总支组织员工开展一次专题演讲选拔活动,加市分行组织的演讲活动。

4、寄送廉洁家信至全体员工家庭中,引导干部员工家属同筑廉洁、幸福、温馨的“安全港湾”,做到全覆盖。


5、继续开展“廉洁文化感言”征集活动(按照已有的要求执行) 6513日前,组织“廉政短信、廉政微信、廉政警语”征集活动。在全行员工中开展廉政短信和廉政微信征集活动,各部门不少于2条,支行报送不少于20条。开展廉政格言警句征集活动,部门负责人以上管理人员结合自身感悟,每人编写一条廉政警语。

7组织员工学习市分行通过微信、E联等网络渠道向全行干部员工发送的廉洁文化宣传主题动画活动。

85月底前将开展廉政文化教育展牌报市分行参加评选活动。

9按照市分行要求,健全完善全行党风廉政建设联络员制度,参加市分行组织的党风廉政建设联络员培训活动。

10采取多种形式组织开展廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动,在营业网点的“职工小家园地”和支行办公室楼道、会议室等场所张贴廉洁文化宣传牌,拓展廉洁文化传播空间,增强宣教效果。加强支行分管行长对分管部门和挂钩网点进行廉洁文化活动组织的参与和督导,发挥主体责任作用。

四、活动要求

(一)认真组织,强化领导

支行按照市分行要求,相应成立教育活动领导小组,结合本行实际按照时间进度制订活动方案,认真组织实施,确保活动有条不紊的进行。同时,注意及时将活动图片信息报送市分行监察室。支行各部门特别是负责人要高度重视xx学习教育月活动,积极配合组织参与支行落实市分行要求组织的各项活动,落实“一岗双责”的主体责任要求,确定各项活动扎实有序进行。 (二)强化学教育,筑牢思想基础

本次xx宣传教育月活动要紧密结合“回归本源、明纪守规”主题教育年活动和“两学一做”学习教育活动要求。一是在组织全体党员干部学习党章党规、学系列讲话的同时,学习和总行党委关于密切联系群众二十条规定等纪律规矩等。二是组织开展案例警示教育将省分行编发的“明纪守规100条”以及前期下发的关于主体责任、“四风”问题、违规经商等系列通报等作为必学内容。通过学习讨论等形式,教育引导干部员工特别是党员领导干部向榜样看齐、弘扬正能量,强化正面引导;同时以案为鉴、深刻汲取教训,强化反面警示。三是组织全员学习和、确保全员知晓工作表现、社会活动、投资消费及其他四个方面的52个方面异常行为。组织全员开展学习(第四辑-廉洁篇)等,各网点要通过晨会、夕会、周例会等形式开展学习教育活动,各部室要按照学习内容在五月通过“周周学”的形式开展教育活动。通过学习教育活动,促使全体干部员工筑牢拒腐防变的思


想防线,在全行形成廉洁从业的浓厚氛围。 (三)开展专项治理,防止商业贿赂

以预防商业贿赂为重点、全员参与为保障,督促各级管理人员和关键岗位人员规范用权、正确履职、恪尽职守、廉洁自律。将市分行监察室制作的xx政账户操作指南宣传册页发放到全行员工,帮助全行干部员工进一步了解商业贿赂政策界限和xx廉政账户的用途、交款方法,关心爱护员工,努力消除潜在商业贿赂案件隐患、净化金融职业风气。


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