2020适合女生职业的排行榜(2) 汇博人才市场总监万成伟表示，前三项工种之所以能高居三强，在于满足了女性就业对工作环境稳定、收入中等以上、福利好、流动性小、社会地位高等因素的要求。这些职业熬夜加班的几率更小，这也是很多女性在选择工作时考虑的因素。 21～25岁偏好行政岗 从在线简历跟踪结果上看，2015年1～2月，投向行政内勤岗位的女性简历中有51%处于21～25岁。而从在线调研结果中得出，选择考公务员、事业单位或进入国企的女性中有59%同样处于这一年龄段，这两项工种普遍出现了年轻化倾向。 对该现象，报告指出：21～25岁年龄段的女性，或才毕业或缺乏工作经验，没有一技之长，对自身缺乏信心。行政内勤岗对职业技能要求不高，即使是应届毕业生也能胜任。而机关、事业单位、国企对应届毕业生或25周岁以下人才的需求量巨大，因此这几类工种便成为了年轻女性的择业首选。 25～35岁偏好高薪工种 35岁以上偏好稳定轻松 此外，报告还指出，35岁以上的女性在生活中工作所占比例开始偏低，她们更愿回归家庭，而不是为了事业加班加点。在这一因素的驱动下，女性在择业时更多希望能拥有弹性工作时间、工作轻松、环境舒适、加班少或不加班的工作、离家距离近等。 期望万元高薪不到一成 薪酬也是女性在寻找工作时颇为关注的因素。汇博人才网结合在线调查和简历分析发现，参调女性中35%期望月薪在3000～5000元，32.8%女性期望月薪在3000元以下，仅有约14.5%的人期望月薪在5000～8000元，期望月薪在8000～10000元以上的只有13%，10000元以上的仅为4.7%。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bf8b627257270722192e453610661ed9ad5155a2.html