员工入职登记表 应聘岗位： 编号： 姓 名 籍 贯 电 话 户口地址 性 别 文化程度 出生日期 婚姻状况 相 片 紧急联络人 姓名： 电话： 家 庭 成 员 姓名 成员关系 任职单位名称 教 育 程 度 就读起止时间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 就读学校 工 作 经 验 任职起止时间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 个人特长 招聘资料来源 □人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它 介绍人 姓 名 联系电话 与申请人关系 公司部门及职务 任职单位 职务 离职原因 离职原因 所学专业 学历 联络电话 备 注 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款： 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。 8、公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。 9、如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。 受雇者签署： 签署日期： 公 司 填 写 部 门 员工基本情况评估: 面试 意见 签署： 签署日期： 部 门 到职日期 分配 情况 薪 金 职 务 试用期时间 健康证/培训证 签署： 签署日期： 工装 住宿 其他 内 外 职 务 要求到职日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c006c9e3e2bd960591c677bc.html