海运公司财务部经理、副经理岗位职责 （1） 财务部经理岗位 a。岗位名称： 财务部经理 b.岗位职责: 1）在海运公司总经理或常务副总经理的直接领导下工作,负责海运公司财务工作; 2)完成公司上级领导交给的其他工作. 正确判断：对国家的法律、法规政策、财务管理的实务操作，要掌握、理解并可进行判断，足以进行财务工作方案制定、策划与员工指导. 激励指导：有效组织、指导、培训下属开展工作并进行考核，掌握下属的工作状态及工作效果。 关注细节：对上级领导与公司布置的工作与政策不折不扣的执行. 规范化运营：因所有的工作均涉及到组织与协调. 团结协作:财务部的工作需要强有力的团队合作精神. c。岗位权利: 1)根据公司经营发展战略，制定本部门的工作发展规划，并推动实施。 2）根据公司经营发展战略，制定部门年度工作目标,并分解为月度工作目标，定期沟通，推动实施。 3）执行、审核、分析部门的年度费用预算，并按相关管理制度在权限内执行审批。 4）完善、修订、审核相关财务工作的制度与流程，保障公司财务管理工作有序开展，高效顺畅. 5）审核、评价直接下属的工作，并提出相应的培训需求，提高下属的岗位胜任能力和工作积极性。 6）负责编制财务分析报告，提供财务方案，分析准确及时，每月10日之前完成，月例会使用。 7）制定公司信用管理制度和流程，降低经营风险,减少坏帐。 8）负责资金分配、调配，提高资金使用效率,降低用资成本。 9) 负责分公司的财务管理；保证资金安全、完整；无重大事故及资产损失. 10）负责维护与银行，税务、统计、审计等部门的公共关系，为公司经营创造有利外部环境. 11)随时建立、完善、改进工作流程，并完成上级交办的其他工作。 d。岗位适任条件: 1) 专业院校毕业，三年以上海运公司财务管理经验； 2） 爱岗敬业，具有高度的工作责任心和事业心； 3）中级以上英语水平，具有较熟练的读写能力； 4）了解货运操作规则和业务流程，了解航运市场规律; 5）熟悉财务管理。 e.岗位替代： 财务部经理-财务部副经理 f.岗位考评： 1） 公司领导及最高管理层进行定期检查或不定期抽查; 2) 公司联合检查组进行定期检查或不定期抽查; 3) 按公司规定的考核办法进行考核,接受总经理考核。 g。联络方法： TEL： FAX： HP： E—MAIL： h.其他 (2) 财务部副经理岗位 财务部经理副手，协助经理工作。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c1fc3521af51f01dc281e53a580216fc710a53c3.html