我非常荣幸的加入士兰微的大家庭，成为公司的一员，在金秋的时节我和全体设计所的同事参加了士兰企业文化的培训。这次别开生面的培训更增加了每一个员工对企业文化，对士兰精神的理解，增强了每个员工的团结和凝聚力。经过这次培训，我对士兰精神有了更加深刻的理解，同时也希望能够不断发扬它。 士兰的精神总结为诚信、忍耐、探索、热情，这几点正好概括总结了我们士兰人所应具备的品质。 诚信是个人，是企业立足于社会的首要前提。没有了诚信和信誉，就没有良好的合作关系。如果人和人，人和集体之间没有了诚实和信赖的关系，那么这个集体是不会稳固的，那样就更加谈不上团结和进步了。 忍耐则是个人，企业成功所必要的前提，成功需要过程和付出，没有全身心的投入，没有持之以恒的努力，就无法突破成功路上的障碍。而这个过程必定充满了荆棘和坎坷，这样就需要忍耐。只有能够忍受孤独和压力的勇士，才能真正到达成功彼岸。 探索，就是在前进的道路上不断摸索和创新。企业的成长和壮大，都没有设定好的道路，只有在黑暗中不断摸索，也只有这样才能找到一条适合发展的道路。 热情代表了每个员工对待同事，对待企业，企业对待社会的心态，如果每个员工对公司、对同事都充满热情，那么每个人都会处在一个团结，和谐的集体中，这样就可以发挥集体最大的凝聚力和创造性。 这次培训也使我们对公司有了更进一步的了解，并使我们每一份子都凝聚在士兰这个大家庭中，发扬我们每一个人的力量，发扬士兰的精神。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c441aae1905f804d2b160b4e767f5acfa0c7831c.html