劳务派遣工作证明要去哪开 劳务派遣的员工派遣到劳动用人单位后，由于生活上的需要，需要开具工作证明的话，劳动派遣的员工性质比较特殊，应该由劳动派遣单位去开具还是由劳动用人单位开具。那么，接下来由我为大家带有关于劳务派遣工作证明要去哪开的知识吧，以供大家参考！ 一、劳务派遣工作证明要去哪开 应该由劳务派遣公司工作证明的，因为你是劳务派遣的。 劳务派遣，派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。员工劳动关系是与派遣单位建立的，出具在职证明，应当由派遣单位而非用工单位出具。 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 二、派遣制员工工作证明格式范本 单位派遣证明 xx市社会保险基金管理中心： 兹有我单位职工XXX，性别：X，身份证号码：XXX。因工作需要，该同志自XX年XX月由单位派遣到XXX(说明：填项目名称)工作(地处XX市或XX市XX县)，从事XX岗位工作，担任XX职务(说明：如果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作)。 特此证明! xxxxxxxxxxxxxxxxx XX年XX月XX日 三、派遣制员工 人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c51296127a563c1ec5da50e2524de518964bd390.html