本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制 法定婚假)。 2.《人口与方案生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、 生育假的嘉奖或者其他福利待遇。 国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天？ 三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天？ 2022年8月1日 1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。 一、婚假规定2022、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？ 2.再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 关规定，赐予同初婚职工一样的婚假待遇。 2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另赐予路程假。 3.再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。 3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4.只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这 4.婚假包括公休假和法定假。 两个条件的状况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。 5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的间以及依法参与社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动 劳动合同详细商定无关，即使在劳动合同商定工作满多少年才可以休婚假， 者工资。” 依据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧 此商定也属无效。 假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定赐予员工带薪休丧假。 二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天？ 由本单位行政领导批准，酌情赐予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚 1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天 第 1 页 共 2 页 国家法定婚假时间 本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制 时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以依据路程远近，另赐予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应当依据详细状况,酌情赐予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。假如职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应当依据路程远近,另外赐予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出详细规定。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c80322176f85ec3a87c24028915f804d2b16871c.html