公司上下班作息时间管理规定 一．《总则》 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率，树立良好的公司形象从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二．《上班时间》 1、行政上班时间：上午8：30—12:00 下午14：30-18：00时间：两班倒 白班上午8：30—下午18：00 晚班18：00-8：30（视情况而定， 如有调整另行通知） 2、文明要求：用语文明,待人接客热情，互相支持谦让。 3、工作内容:所做工作为公司业务，不做与公司业务无关事情（如玩手机、开小差） 4、团结一致：公司内部一定要团结为公司的目标和所需努力工作。 5、责任：做事情要有责任心,不应相互指责和推卸责任,要做到人 人有责任心,做到做事情负责任,为公司的目标做好责任工作。 三．《行为准则》 1、员工正常上下班内不得迟到早退，不得做影响公司形象与工作无关的事情工作期间保持乐观 不可因私人情绪影响工作。 2、请假时需事先说明情况. 3、要随时保持公司清洁保持好工作环境清洁，不可乱丢东西爱护公司物品重 要单据不可乱放，工具定时检查，用完放好以备下次再用时好找. 4、对待客户应该礼貌,热情，周到，不卑不亢，处处为客户着想，对客户所提 的问题应该耐心解释. 5、各司其职做好份内事情，做好每天的工作,做好每次的工作质量。 四《处罚》 1、未在正常规定上班的按迟到计算，未正常时间下班的按早退计算,凡迟到或早退超过30分钟的不管任何原因扣掉当月工资的10元/次。 2、正常上下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理,旷工一天按当天工资的一倍扣除(2天二倍，如此下推） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c94b1480cf22bcd126fff705cc17552707225ee1.html