面试自我介绍范文 (1)
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实用文档 面试自我介绍范文 各位尊敬的考官： 大家上午好!今天能够能在这里参加面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，我感到非常的荣幸，现将自己的情况简要介绍一下： 我叫XXX，是乡村的一名教师，性格比较温和、开朗，谦虚、认真细致、踏实、有较强的责任心和社会适应能力。如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。 生活中，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名政府部门工作者应该具备的最起码的素养。 在工作中，我爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从领导，有积极的工作心态，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，上学期撰写的论文多次参加市级交流、获奖、发表。 假如，我通过了面试，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢! 如何保持积极的心态，其实任何事情都有两面，你看到好的就看不到坏的，看到美的就看不到丑的。好的美的就吸引着更好更美的人和事，坏，丑也一样。积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态象月亮，初一十五不一样。和积极的人在一起，你就越来越积极；和消极的人在一起，你就越来越消极。你愿意怎样？ 那么如何才能克制自己的消极情绪？ 1、注意力转移；2、合理的发泄情绪；3、自我控制情绪。 单位组织讨论，你的结论跟小组的结论不一致，你会怎么处理? 【中公解析】 讨论可以让大家针对同一问题充分发表自己的观点，在不断地论证和意见交换的过程中得出更为合理的结论。在单位组织讨论就是为了广泛征求意见，找到最合适的解决办法，所以有不同意见是正常的。如果出现结论不一致的情况，我也会认真思考问题。 首先，我会重新考虑自己的想法，从观点的提出到论证过程再到结论的得出，每一个环节我都会重新的思考，更全面的检验我的观点。如果是我在论证过程中出现了不严谨或者不合适的地方，导致我的出的结论出现了偏差，在经过校正之后我可能就会和小组得到一样的结论。 其次，如果经过我自己的检查并没有发现不合理的地方，在时间允许的情况下我会向小组成员再次提出自己的想法，并且找出我和小组结论不同的关键点，并根据实际情况与小组成员共同探讨。如果在讨论中我被小组成员说服了，改变了自己的想法，我会放弃自己的结论，遵从小组的结论。如果在讨论中我仍然没有被说服，而且小组的其他人也没有改变自己的想法，那么我会从集体利益出发， 暂时保留自己的结论，尊重小组的结论。但是我也会在讨论会结束以后继续研究这一问题，也会与同事继续探讨，如果是我自己的认识问题，我也要敢于发现并及时改正，避免以后再次出现这种问题。如果是小组讨论时出现了偏差，我也会想负责人提出，避免我们的工作出现问题。 最后，无论我的结论最终是否被采纳，我会清楚的认识到这不是个人战争的胜利与否，我会站在集体的角度去思考问题。我的结论被采纳了，我不会骄傲自满，我的结论没有被采纳我也不会因此而灰心。在今后的工作中，我仍然会积极发表自己的看法，我工作的顺利完成贡献自己的力量。 马云说“人要有梦想，万一实现了呢”，请你结合自身,谈谈你自己的梦想。 【中公解析】 马云的这句话是鼓励我们要有梦想。有梦想，才有希望。无论是在现在的你眼里多么遥不可及的梦想。在将来，谁能断言肯定不会实现。 梦想是什么?每一个梦想都是心空舞台上闪烁的一颗颗耀眼明星，而每一颗幼小童心里诞生出来的梦想更是明星中最纯真、最美好的，就像嫩笋一般清爽可人。当自己实现梦想之时，就可以骄傲地说：“我. 实用文档 成功了!我圆梦了!”我的梦想就是当一名合格的人民公仆。我记得从上小学开始就热爱革命领袖人物，崇拜革命英雄人物，敬佩当代人民公仆。经常爱读历史人物传记这方面的书籍，受红色书籍、革命传统教育和时代功勋人物的影响，使我更加热爱我们伟大的祖国，伟大的人物。一直到现在我清楚的记得毛泽东主席曾经说过“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”一个人的能力大小最终体现在三个“字”上：一是“说”，二是“写”，三是“干”。口才和文才是我们干事业的基础，干出成绩来才是一个人能力和价值最大化的充分体现。”我认为其实人生的价值不在于能否做官，做多大的官，而在于如何奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞、杨善洲作为领导干部，心系人民群众，全心全意为人民服务，真心诚意为人民谋利益，以自己执政为民、用权为公的模范行为和崇高品德，赢得了广大人民群众的爱戴，也实现了自己的人生价值。我想通过实践中长实干，在社会里锻炼自己，服务社会，实现自己的人生价值。 5.平时工作中，有个同事对你百般刁难，经常挖苦你，还找你麻烦，你怎么办? 【中公解析】 作为同事，每天都会碰面，若总是别别扭扭，于双方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤计较，要以大局为重，同时对同事也要坦诚相待。相信通过各方面的努力会消除同事对我的“误会”，工作上不再“刁难”我。首先，学会扩大自己的胸怀和气度。人的认识有先后，十个指头还有长有短，何况不同的人呢!不要太把有些问题放在心上，即使受到误会和委屈，随着时间的推移，也会有公平的判断。其次，同事刁难我，挖苦我，甚至找各种麻烦，也可能是我平时在交流沟通的时候方式方法有问题，没有顾及同事的感受，同事对我产生了误会和偏见。我应该多关心同事，主动和同事交流。当然，要让同事了解自己，信任自己，首先在于我自己待人要诚恳老实、襟怀坦荡。同时也要注意自己的表达方式。再次，加强业务知识的学习，用实际行动和成绩证明自己。同事对我挖苦刁难，也有可能是我学艺不精，同事认为我没有能力，才会如此不看好我。我应该多学习，虚心向同事请教，学习别人的宝贵经验以及处理问题的方法等等，让自己优秀起来增进彼此的认同感。 6.美国的石油大王洛克菲勒在写给儿子的信中说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”谈谈你对这句话的看法。 【中公解析】 这句话的意思是不要把工作当成谋生工具，视为负担;要在工作中找到乐趣，享受工作过程。总之就是要养成积极的人生观。 不把工作看成是一种谋生手段，而应该把工作当成一种乐趣，这样你才能为工作投入，甚至会为它痴迷，这时所有的困难都会变得轻松起来，因为工作已经成为一种快乐和享受。工作着的人是最快乐的。也就是说从工作中找到乐趣的人才是快乐的。反之，如果把工作当成负担，当成任务去完成，工作仅仅是谋生的手段，快乐将与你无缘。 其实理解这句话的道理并不难，难在如何寻找乐趣。我认为干好工作首先要热爱工作，而热爱的前提之一，就是找到工作的乐趣。之所以提倡寻找工作中的乐趣，主要是有些人感觉不到工作的乐趣，甚至仅仅看到了工作的难度与压力、艰辛与枯燥。善待工作，热爱工作，我们才能变得轻松，变得从容，变得愉快，进而有所成就。当然还有别的享受努力工作的方法。其中最重要的一种就是随时提醒自己工作的目的是什么。当我们工作的时候，别人将受惠于我们的付出。不管我们是否从事健康医疗事业，都能够改善他人的生活品质。当个老师，我们也可以改变自己的生活和别人的人生;做一名公职人员，我们服务百姓等等。 对于群众上访这样的现象，你怎么看? 【中公解析】 现在群众上访现象越来越多，对于群众合理的上访，可以使党组织更加了解基层群众的需求，更有利于解决群众的问题;对于群众无理的上访，将会导致政府人力、物力和财力的浪费。 群众上访的原因是多方面的：第一，官僚主义、形式主义的存在，使个别官员，重领导轻群众，对于群众的信访不重视，解决问题不及时，导致群众期望采取越级上访的方式来解决切实问题。第二，群众对于正规的信访渠道不了解。有些基层群众并不了解信访的渠道，而直接采取上访的方法来解决面临的实际问题。第三，个别人员或组织为了获得不法利益，恶意、无理上访。 为了避免不合理上访现象的出现，解决好群众切实问题，可采取以下措施： . 实用文档 首先，各级领导高度重视上访。各地各部门根据实际情况，进行自查，同时成立工作组，成立律师工作团，挑选具有责任心的、最好是拟提拔的干部或者直接从基层抽调合格干部对上访问题严重的地区进行地毯式调查了解，发动群众，公开曝光为了谋私利而多次无理上访的组织或个人，进行批判教育，切实解决合理上访问题。 其次，对负有责任的司法部门和个人，坚决依法予以追究个人和领导的责任。建立一种操作性较强的责任追究制度，评优、晋升和解决信访问题的成效挂钩，使公职人员负责任的处理好群众的信访。 最后，用科技支持信访。在保留现有的信访制度下，利用高科技信息手段，建立全国信访信息平台，通报各单位信访情况，了解信访动态。由经验丰富的律师对上访者个人的申诉材料进行评议，提供法律信息援助、建议等，通过公开的信息平台，对于不实的情况，依法追究其法律责任;对于确实存在的问题，则可以通过信息平台扩大其影响面，形成广泛的公众舆论监督，促进问题早日公正、合法地解决。 6.两名老同志和你一起去完成一项工作结束后一位老同志说，附近有一个旅游景点儿想去玩一玩，玩儿完一起回单位，你怎么办? 【中公解析】 外出工作是日常工作的一部分，每个人都不可避免的会遇到，外出工作的压力和所要考虑的问题自然比在单位要多很多，在与两名老同事一起工作后，老同事想去附近的景点玩一玩之后再回单位这样的想法，是可以理解的。 首先，我会确定我们的工作一定是已经完成了，如果还没有完全完成，无论是什么情况，这种要求我都是不会答应的。如果工作已经完成，我会是情况而定。 其次，相信老同事是有着多年的工作经验，一定是熟知单位的规章制度和条例要求的，不会做明知故犯、明知不可为而为之的事情，老同事提出的要求也一定是经过了思考和安排的。如果景点并不大，我们很快就能参观完，并且距离返程时间也很充裕的情况下，去参观一下也未尝不可。如果景区较大，需要我们推迟返程时间的话，我会建议老同事提前询问领导，确保我们的工作成果单位并不急于使用而且单位暂时没有急需我们回去处理的工作的前提下，征得领导的同意，我们才能在当地游玩，所占用的时间应该从年假当中抵扣，所有的消费项目应该由个人承担。 再次，如果领导没有同意我们的请求或者单位确实需要我们立即返程的情况下，我们也不应该有迟疑，必须立即返程。 最后，在返程后将工作向领导进行汇报，并且要将出差期间的所有花费形成账目明细，并且将相关票据做好整理，一并向领导汇报后，到财务部门进行报销。 . 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c9b2a7ee0522192e453610661ed9ad51f11d543f.html