安全生产“十个一次”工作，即： 每个月至少带队全面检查一次安全生产工作、主持召开一次安全生产工作讲评会；每季度至少主持研究一次安全生产工作；每半年至少给员工上一次安全生产辅导课；每年至少主持召开一次安全生产总结表彰动员会、向职代会做一次安全生产工作述职、组织签订一次全员岗位安全生产责任书（员工承诺书）、组织一次安全生产知识技能竞赛、参加一次安全生产应急救援演练、参加一次安全生产知识技能培训。 “五个一”包含以下内容： ——开展一次全覆盖的安全风险辨识评估。对安全风险进行分类梳理，建立管控责任清单，明确管控层级，落实具体的责任单位、责任人；建立管控措施清单，制定具体的管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。 ——开展一次全面除患排查治理并做好除患排查治理信息统计报送工作。各企业和在建工地要建立除患排查治理工作台帐和档案，做好统计汇总，及时向属地住建行政主管部门和属地安全生产监督管理局报告。 ——开展一次系统的安全规章制度和操作规程对标梳理。对照法律法规标准要求，全面系统梳理企业内部的安全规章制度和操作规程进行，发现问题立即进行整改完善，实现企业安全和生产管理制度化、标准化。 ——开展一次全员安全教育培训。对照企业内部安全风险辨识评估、安全风险告知、隐患排查治理、安全规章制度和操作规程对标梳理等情况，广泛开展全员岗位安全培训，依法依规安排从业人员参加相应培训与考核，保证一线人员具备必要的安全生产知识和岗位操作技能。 ——开展一次彻底的反“三违”集中行动。建立健全反“三违”规章制度，及时纠正、查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，重点查处严重习惯性违章、一般习惯性违章行为，坚决防止因人的麻痹大意、失职、差错、技术、精神等习惯性违章行为的原因，引发生产安全事故。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c9d577466094dd88d0d233d4b14e852458fb39e5.html