大专学历最受酒店欢迎？ 不管出于什么缘由，酒店业员工整体的素养偏低，酒店行业缺乏高端和专业的人才已经影响了酒店整体的服务水平。因此酒店适当实行措施吸引更多较高学历的员工进入基层是特别有必要的。 学历一直被企业当做一道筛选人才的门槛，于是学历被更多的求职者当成一块获得工作的敲门砖。学历究竟有多重要，酒店最喜爱招收哪一学历的员工呢? 近期，在发布的“酒店实习生现状调查”检测数据中显示，对于实习生，有59%的酒店人最盼望实习生的学历是大专，22%则表示是高职学历，仅16%表示盼望接受本科学历的实习生。总的来看，酒店所盼望接受的是实习生学历并不高。 其实观看整个酒店行业，都普遍存在员工学历偏低的现象，特殊是在基层员工这一块，其缘由主要在于，对于酒店来说，基层岗位相对比较简洁，工作简单把握，因此所要求的人员匹配学历并不高。例如做客房服务员，一般要求学校以上学历，假如是PA(清洁岗位)则学校学历就可以；像前厅接待岗位，则要求高中以上学历，并且懂肯定的英语口语；假如是做酒水员、吧员或是做收银员，则需要有肯定的工作阅历或是中专学历(职高等)或者持有会计从业资格证；做保安一般不用什么学历。当然详细的学历要求还与城市、酒店星级等有关。 除了以上提到的这一点，另外一点缘由也在于不少酒店认为，学历高的员工从事基层岗位并不稳定，高学历员工对薪酬的要求相对应也 1 高点，而且往往不能安心在岗位上工作，所以不少酒店更愿意去聘请一些低学历或者肯吃苦的的员工从事基层岗位。除了上面提到的外，在酒店还存在部分人员对高学历人才的抵制，部分管理人员可以说基层出身，自身的学历不高，但依靠资格得到晋升，因此对于高学历人才的加入往往会有抵触心情，可怕会被抢饭碗。 不管出于什么缘由，酒店业员工整体的素养偏低，酒店行业缺乏高端和专业的人才已经影响了酒店整体的服务水平。因此酒店适当实行措施吸引更多较高学历的员工进入基层是特别有必要的，如能够把吸引较高学历的员工的加入做为酒店储备后备人才的一条途径则是更好。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cb42d2a7920ef12d2af90242a8956bec0875a54b.html