写辞职信的格式及范文

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写辞职信的格式及范文

辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从《劳动法》相关来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。

1. 标题。可以写成:(书、辞职申请等。 2. 称谓。

3. 辞职理由和恳求。 4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。 辞职申请通常有五部分构成。

个人由于对原来的工作不满意,而如今有更好的工作要做,于是向原单位指导提交辞职申请,恳求批准。随着我国用人的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这表达了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。 个人由于不满意单位指导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。许多单位的指导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对指导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业时机,这样,由于一些简单原因此向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于才能不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级指导提出辞职申请。有些指导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职,恳求上级指导批准其辞职申请。

辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门指导


提出的辞职申请。 假设我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。 需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请那么相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位指导批准与否可能并不重要。

尊敬的 xx 您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和照顾。 这段时间,我认真回忆了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司指导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步,感谢公司指导对我的关心和培养,对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时,我觉察自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个时机,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后1-2周后分开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

公司指导及各位同事工作顺利!


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